Хочете швидко дізнатися суть статті? Отримайте короткий підсумок:
Ще зовсім трохи - і почне свій відлік новий рік. Залишилось так мало часу до старту нового етапу в житті кожного з нас та кращої компанії – СК «ТАС»! А попереду так багато планів та проектів, які ми хочемо реалізувати ще у цьому, чудовому 2018 році.
А зараз покажемо, яким же були для нас 9 місяців цього року.
Отже, традиційно починаємо із нового бізнесу та бачимо його ріст на 29%, а структура відповідно виглядала наступним чином:
Валові премії відповідно зросли на 16%, а валютна структура у нас така:
Виплати
Загальний обсяг виплат становить 109 476 000 грн, що на 45% вище, ніж за аналогічний період минулого року. Нагадуємо, щоб бути завжди в курсі актуальної інформації щодо виплат, підписуйтесь на нашу Facebook сторінку, де щопонеділка ми публікуємо статистику за попередній тиждень.
Наші Клієнти
Наша база на сьогодні – понад 350 000 осіб. А нових Клієнтів у нас за підсумками 9 місяців - 97 341.
Надійність і прибутковість інвестицій – наше кредо при інвестуванні коштів Клієнтів.
А чим ще запам’яталися ці 9 місяців нашого яскравого та цікавого життя?
Ми завершили зйомки 1 сезону нашого проекту «Історії життя Клієнтів». Світ побачили ще дві нові серії. Переглянути увесь сезон Ви можете на нашому каналі в YouTube, або у блозі за цим посиланням:
В нас з’явився новий партнер у Клубі Успішних дітей – Дитяча школа раннього розвитку при Харківському гуманітарному університеті. А ще ми відзняли промовідео для Клубу. Переглянути його Ви можете тут.
Сподіваємося, Ви користуєтесь новим Кабінетом Клієнта? Якщо ні, варто спробувати! Адже тепер він не лише відповідає сучасним тенденціям у дизайні, а ще й стає зручним інструментом для кожного Клієнта.
Цей період був пронизаний добром та небайдужістю. Ми провели чудовий День лимонаду у СК «ТАС» та організували благодійний ярмарок «#ЯНЕБАЙДУЖИЙ». Усі кошти, зібрані на цих заходах, ми передали на допомогу онкохворим діткам. Це – 27 741 грн.
Провели новий та нестандартний для страхового ринку захід (для корпоративного сектору) разом із нашим міжнародним партнером, страховим пулом IGP, який називався «Lunch ‘n’ Learn».
А ще ми підрахували, що нашому найдорослішому Клієнту 89 років, а наймолодшому усього два дні, запустили сервіс «Швидка копійка» та випустили для Вас 13 блогів (за останні три місяці) і більше 40 з початку року.
Ми дуже хочемо, щоб Ви були на 100% впевнені у тому, що співпрацюєте із кращою страховою Компанією!
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхування життя і здоров’я часто сприймають як складну, переповнену термінами необхідність – продукт, який купують із надією ніколи не скористатися його ризиковою частиною. Здається, що це суто раціональне рішення, але насправді емоції, упередження та поведінкові особливості суттєво впливають на те, як люди ставляться до страхування. І тут на сцену виходить поведінкова економіка – наука, яка […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
У сучасному світі робота часто займає більшу частину нашого часу та енергії. Особливо це стосується малого бізнесу, де команди тісно співпрацюють, а кожен виконує кілька ролей одночасно. В таких умовах легко втратити баланс між професійними обов’язками та особистим життям. Проте саме цей баланс є ключем до задоволеності працівників, їх продуктивності та довгострокового успіху компанії. Баланс […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Батьківство – це постійний баланс між любов’ю, відповідальністю та щоденними викликами. Особливо в умовах війни, економічної нестабільності та непередбачених витрат, коли кожне рішення має значення. Турбота про дитину включає не лише виховання, а й створення середовища, де вона відчуває захищеність – емоційну та фінансову. Емоційний спокій батьків напряму пов’язаний із фінансовою стабільністю. Коли родина має […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Довголіття залежить не лише від генів чи медицини – наш спосіб життя, соціальні зв’язки та психологічний стан відіграють в цьому ключову роль. А результати 5 нових досліджень показують, що звичні поради щодо здорового старіння потребують переосмислення. В цьому блозі ми розглянемо, як дружні стосунки, емоційне благополуччя та певні риси характеру можуть впливати на тривалість життя. […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Питання пенсійної безпеки стає дедалі актуальнішим у світі, де люди живуть довше, а демографічні та економічні виклики змінюють ландшафт праці. Чи готові країни до старіння населення? Чи зможуть пенсійні системи забезпечити гідне життя після завершення кар’єри? Відповіді на ці запитання дає щорічний звіт Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетне дослідження, яке порівнює […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
У кожній культурі свої уявлення про те, як має проходити період після народження дитини. В Україні цей час зазвичай пов’язаний із декретною відпусткою, підтримкою родини, консультаціями з педіатрами та поступовим поверненням до роботи. Тим часом на Тайвані існує давня традиція «юецзи», що можна перекласти як «місяць відновлення». У цьому блозі ми покажемо, як виглядає «юецзи» […]
Добробут працівників – нова валюта успішного бізнесу?
Уявіть компанію, де працівники не просто виконують завдання, а щиро залучені, мотивовані та енергійні. Де рівень плинності кадрів мінімальний, а продуктивність – стабільно висока. У чому секрет? У 2025 році відповідь дедалі частіше звучить так: інвестиції в добробут працівників. Колись корпоративний добробут сприймався як приємний бонус – йога в офісі, фрукти на кухні чи абонемент […]
Як пройшла Друга міжнародна страхова медична конференція від TAS life?
9 жовтня страхова компанія TAS life зібрала в залі столичного готелю ІнтерКонтиненталь провідних експертів медицини, страхування, бізнесу та інновацій на Другій Міжнародній страховій медичній конференції «Місія: здоровʼя». Цей масштабний шестигодинний захід став не просто майданчиком для обміну досвідом, а справжнім простором, де народжувалися ідеї про майбутнє охорони здоров’я, роль страхування у збереженні життя та новітні […]
Мадогівадзоку – японська лояльність чи пастка безвиході?
В Україні трудові відносини зазвичай будуються на гнучкості: працівники можуть змінювати місце роботи, компанії – скорочувати штат, якщо цього вимагає економіка. Звільнення не рідкість, і хоча це завжди стрес, українська культура праці загалом приймає ідею, що робота – це не назавжди. У нас звично чути фрази на кшталт «пішов на краще місце» або «оптимізація штату», […]
Фінансова грамотність: типові помилки і боротьба з боргами
У попередній статті про фінансову грамотність ми розглянули покроковий план з чого почати управління особистими фінансами. Та на практиці шлях до фінансової стабільності рідко буває ідеальним – часто доводиться стикатися з помилками, боргами чи браком системності. У цій частині ми поговоримо про типові фінансові помилки, розберемо, як вибратися з боргової ями, а також окреслимо перші […]
