- Кількість застрахованих працівників – від 5 осіб
- Термін дії Договору – від 3 років
Ми розуміємо, як сьогодні потрібна підтримка українському бізнесу, тому маємо пропозицію саме для вас!
Пропонуємо укласти договір страхування працівників Вашої компанії на спеціальних умовах, за яких ви отримаєте:
Страховий продукт “Персональний захист” відноситься до класу страхування 19. На виконання вимог Постанови НБУ №174 від 20.12.2023, та зі змінами відповідно до вимог Постанови НБУ № 173 від 26.12.2024 р., до укладення договору страхування споживач має ознайомитись з інформацією про винятки із страхових випадків та підстави для відмови у здійсненні страхових виплат, ліміти відповідальності страховика за окремим об’єктом страхування, страховим ризиком та/або страховим випадком, а також порядок розрахунку та умови здійснення страхових виплат, натиснувши на відповідну кнопку “Загальні умови продукту” та “Інформаційний документ”, та у Розкритті інформації про страховий продукт, що знаходиться нижче.
ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «СТРАХОВА КОМПАНІЯ «ТАС», Код ЄДРПОУ 30929821 – далі по тексту TAS Life.Страховик здійснює свою діяльність на підставі ліцензії Національного банку України на здійснення
діяльності із страхування за класами страхування 1, 2, 19, 20, 21, 22, 23. Дата внесення запису до Реєстру фінансових установ – 04.06.2024.
Місце знаходження Страховика: м. Київ, вул. Руставелі Шота, 16
Застрахованими особами за договором страхування може бути група фізичних осіб – резидентів чи нерезидентів України, віком від 18 до 75 років, об’єднаних якою-небудь загальною рисою, зв’язком або інтересом в тому числі, але не виключно об’єднані одним роботодавцем (штатні та позаштатні працівники). Список Застрахованих осіб в кількості від 10 до 1000 осіб. Інша кількість застрахованих осіб, а також застраховані особи віком старше 75 років, можуть бути прийняті на страхування в індивідуальному порядку та мають бути погоджені із співробітником відділу оцінки страхових ризиків Компанії.
Перелік страхових ризиків:
1. Основні страхові ризики:
2. Допоміжні страхові ризики:
Якщо договір страхування містить страховий ризик «Дожиття», укладається договір страхування з накопичувальною складовою, в іншому випадку укладається договір страхування з ризиковою складовою за цим страховим продуктом.
Конкретний перелік страхових ризиків, а також обмеження прийняття на страхування та дії страхового захисту, інші особливості умов страхування визначаються за домовленістю Сторін та вказуються у договорі страхування.
Розмір страхової суми визначається за згодою Сторін при укладенні договору страхування або внесенні змін до договору страхування, та встановлюється по кожному страховому випадку та для кожної Застрахованої особи окремо. Мінімальний розмір страхової суми за окремим страховим ризиком становить 30 000, 00 грн.
Страховий тариф (брутто-тариф) встановлюється за домовленістю Сторін за кожним страховим ризиком та кожною Застрахованою особою та зазначається в договорі страхування і залежить від: віку, статі Застрахованої особи, стану її здоров’я, роду занять, терміну страхування, строку сплати страхових внесків та періодичності сплати внесків.
Розмір страхового внеску визначається з урахуванням розміру страхових сум та страхових тарифів за кожним окремим страховим ризиком, та за договором страхування у цілому.
На розрахунок вартості страхового продукту та оцінку страхового ризику впливає вік, стать, набір страхових ризиків, розмір страхової суми, рівень на ведення справи, професія та поточний стан здоров’я осіб, які подаються на страхування, кількість осіб у договорі страхування.
За страховими ризиками «Оплата періоду непрацездатності», або «Оплата періоду непрацездатності НВ» може застосовуватись умовна франшиза 3 дні, тобто право на отримання страхової виплати виникає на 4 -й день госпіталізації, а перебування в лікарні до 3-х днів Страховик не оплачує. При цьому при перебуванні в лікарні більше 3-х днів – оплачуються всі дні перебування на стаціонарному лікуванні, але не більше ніж 45 днів госпіталізації за одним випадком та 180 днів на рік.
За страховими ризиками «Госпіталізація», або «Госпіталізація НВ» може бути застосована умовна або безумовна франшиза на вибір Страхувальника:
При застосуванні безумовної франшизи 5, або 8, або 11, або 15, або 20 днів: Право на отримання страхової виплати виникає на 6-й (9-й, 12-й, 16-й, 21-й) день госпіталізації. Перебування в лікарні до 5-ти (8 -ми, 11-ти, 15-ти, 20-ти) днів Страховик не оплачує. При перебуванні в лікарні більше 5-ти (8-ми, 11-ти, 15-ти, 20-ти) днів – оплачуються дні перебування на стаціонарному лікуванні, починаючи з 6 – го дня (9-го, 12-го, 16-го, 21-го дня відповідно). Страховик оплачує не більше ніж 45 днів госпіталізації по одному випадку та не більше ніж 90 днів госпіталізації на рік.
Строк дії договору страхування за цим страховим продуктом встановлюється Страхувальником при укладенні договору страхування. За договором страхування з накопичувальною складовою строк дії може становити від 5 до 30 років. За договором страхування з ризиковою складовою строк дії може становити від 1 дня.
Договір набирає чинності з 00 годин 00 хвилин дати, зазначеної у договорі страхування як дата початку строку дії договору. Договором страхування також може бути передбачена ретроактивна дата.
Територія дії договору страхування. Договір страхування діє на території всіх країн світу, за виключенням територій та/або зон військових дій (незалежно від того, оголошена війна чи ні), та за виключенням територій України, де органи державної влади України тимчасово не здійснюють свої повноваження.
Не вважаються страховими випадками смерть або наслідки хвороби та/або нещасного випадку, що сталися із Застрахованою особою, і страхова виплата не здійснюється, якщо вони сталися внаслідок:
2.1. По закінченню строку, зазначеного у п..2, Страховик визнає такий випадок страховим та здійснює страхову виплату в повному обсязі;
2.2. Якщо Страховику буде доведено, що зазначені дії були скоєні Застрахованою особою внаслідок психічних розладів, протиправних дій третіх осіб (доведення до самогубства), Страховик визнає такий випадок страховим та здійснює страхову виплату у повному обсязі;
Повний перелік виключень міститься у розділі 14 Загальних умов.
Підставою для відмови страховика у здійсненні страхових виплат є:
1) навмисні дії страхувальника або особи, на користь якої укладено договір страхування, спрямовані на настання страхового випадку, крім дій, вчинених у стані крайньої необхідності або необхідної оборони, або випадків, визначених законом чи міжнародними звичаями;
2) вчинення страхувальником або особою, на користь якої укладено договір страхування, умисного кримінального правопорушення, що призвело до настання страхового випадку;
3) подання страхувальником неправдивих відомостей про об’єкт страхування, обставини, що мають істотне значення для оцінки страхового ризику, або про факт настання страхового випадку;
4) несвоєчасне повідомлення особою, визначеною у договорі страхування або законодавством про настання страхового випадку без поважних причин або невиконання інших обов’язків, визначених договором страхування або законодавством, якщо це призвело до неможливості страховика встановити факт, причини та обставини настання страхового випадку;
5) наявність обставин, які є винятками із страхових випадків та обмеженнями страхування, передбаченими договором страхування;
6) наявність інших підстав, встановлених законодавством.
Максимальний ліміт відповідальності страховика за окремим об’єктом страхування та страховим випадком складає 4,5 млн. грн. Максимальний ліміт відповідальності за окремим страховим ризиком становить 1,5 млн. грн.
Розмір страхової виплати у разі настання страхового випадку встановлюється:
1) За страховим випадком «Дожиття» страхова виплата здійснюється у розмірі 100% страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком, збільшеної на суму бонусів, нарахованих протягом дії договору страхування з накопичувальною складовою.
2) За страховим ризиком «Втрата життя» страхова виплата здійснюється у розмірі 100% страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком, або у розмірі суми сплачених на момент настання страхового випадку страхових внесків за страховими випадками «Дожиття» та «Втрата життя», збільшеної на суму бонусів, нарахованих протягом дії договору страхування з накопичувальною складовою;
3) За страховим ризиком «Втрата життя внаслідок НВ» страхова виплата здійснюється у розмірі 100% страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком;
4) За страховим ризиком «Втрата життя на транспорті»/ «Втрата життя внаслідок ДТП» страхова виплата здійснюється у розмірі 100% страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком;
5) За страховим ризиком «Настання критичного захворювання» страхова виплата здійснюється у розмірі 100% страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком.
6) За страховими ризиками пов’язаними із встановленням інвалідності страхова виплата здійснюється у розмірі від 50% до 100% від страхової суми в залежності від встановленої групи інвалідності.
7) За страховими ризиками «Тимчасова втрата працездатності» або «Тимчасова втрата працездатності НВ» у випадку тимчасової втрати працездатності Застрахованої особи Страховик здійснює страхові виплати у розмірі відсотку від страхової суми, визначеного в договорі страхування, за кожен день перебування Застрахованої особи на лікуванні за умови, що Застрахована особа лікувалась через захворювання або ушкодження внаслідок нещасного випадку, яке вперше мало місце після початку дії страхового покриття за цим страховим випадком, та за умови, що Застрахована особа знаходиться під професійним доглядом лікаря належної кваліфікації. При цьому будь-які обмеження щодо терміну перебування на амбулаторному чи стаціонарному лікуванні, зазначаються в договорі страхування за згодою Сторін.
8) За страховими випадками «Госпіталізація» або «Госпіталізація НВ» страхова виплата здійснюється за кожен день госпіталізації у розмірі певного відсотку від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим випадком.
9) За страховим випадком «Реабілітація» або «Реабілітація НВ» страхова виплата здійснюється у розмірі певного відсотку від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим випадком.
10) При настанні страхового ризику «Хірургічне втручання» або «Хірургічне втручання НВ» страхова виплата здійснюється у розмірі певного відсотка від страхової суми, визначеного за таким страховим ризиком, згідно Таблиці розмірів страхових виплат №2 Додаток №2 до Загальних умов або Таблиці розмірів страхових виплат у №3 Додаток №3 до Загальних умов.
11) За страховими ризиками «Оплата періоду непрацездатності» та/або «Оплата періоду непрацездатності НВ» встановлюються такі особливості виплат:
– при настанні страхового випадку, страхова виплата здійснюється за кожен день госпіталізації у розмірі певного відсотка від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком.
– за умови застосування умовна франшиза 3 дні: Право на отримання страхової виплати виникає на 4 -й день госпіталізації. Перебування в лікарні до 3-х днів Страховик не оплачує. При перебуванні в лікарні більше 3-х днів – оплачуються всі дні перебування на стаціонарному лікуванні, але не більше ніж 45 днів госпіталізації за одним випадком та 180 днів госпіталізації на рік.
– якщо під час госпіталізації мало місце перебування Застрахованої особи у відділенні реанімації та/або інтенсивної терапії протягом не менше ніж 24 години, Страховик здійснює страхову виплату у розмірі подвійного відсотку, визначеного за кожен день госпіталізації, від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком, за кожен день такого стаціонарного лікування.
– у випадку транспортування Застрахованої особи каретою швидкої допомоги до лікарні з подальшою госпіталізацією, Страховик здійснює страхову виплату у розмірі певного відсотку від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком. Страхова виплата на випадок транспортування Застрахованої особи каретою швидкої допомоги здійснюється додатково до страхової виплати на випадок госпіталізації.
– у випадку амбулаторного лікування (період одужання) після госпіталізації, Страховик здійснює додатково страхову виплату у розмірі певного відсотку від страхової суми, визначеної у договорі страхування за таким страховим ризиком, за кожен день такого лікування. Страхова виплата у випадку амбулаторного лікування здійснюється за умови перебування на стаціонарному лікуванні та відповідно здійснення страхової виплати на випадок госпіталізації. При цьому кількість днів амбулаторного лікування для розрахунку страхової виплати не може перевищувати кількості днів перебування Застрахованої особи на стаціонарному лікуванні.
12) При настанні страхового ризику «Травматизм» страхова виплата здійснюється у розмірі певного відсотку від страхової суми встановленої в договорі страхування за таким страховим ризиком, згідно Таблиці розмірів страхових виплат №5, Додаток 4 до Загальних умов, або Таблиці розмірів страхових виплат №6, Додаток 5 до Загальних умов, або Таблиці розмірів страхових виплат №7, Додаток 6 до Загальних умов, або Таблиці розмірів страхових виплат №8, Додаток 7 до Загальних умов, або Таблиці розмірів страхових виплат №9, Додаток 8 до Загальних умов, або Таблиці розмірів страхових виплат №10 Додаток №9 до Загальних умов, або іншої Таблиці розмірів страхових виплат, визначеної в договорі страхування за згодою Сторін.
Сумарний розмір виплат в одному страховому році не може перевищувати 100% страхової суми, встановленої за кожним із страхових ризиків.
Страхова виплата здійснюється безготівковим шляхом особі (особам), яка відповідно до договору страхування має право на отримання страхової виплати.
Страховик зобов’язаний при надходженні заяви на здійснення страхової виплати від особи, яка відповідно до договору страхування має право на отримання страхової виплати, в термін не більше 5 (п’яти) робочих днів з дня одержання всіх необхідних документів, прийняти рішення про виплату або про відмову у страховій виплаті.
У разі наявності у Страховика обґрунтованих сумнівів в підставах для здійснення страхової виплати, він може відстрочити прийняття рішення про проведення страхової виплати або про відмову у страховій виплаті на 6 місяці, якщо інше не передбачено договором страхування, при цьому повідомивши Страхувальнику зазначені підстави протягом не більше 5 (п’яти) робочих днів з дня одержання документів для здійснення страхової виплати.
У разі відмови у страховій виплаті, Страховик зобов’язаний повідомити Страхувальнику або особі, яка відповідно до договору страхування має право на отримання страхової виплати, в письмовій (електронній) формі обґрунтовані причини відмови в термін не більше 10 (десяти) робочих днів з дня одержання всіх необхідних для здійснення страхової виплати документів.
Страхова виплата здійснюється протягом 5 (п’яти) робочих днів з дня прийняття відповідного рішення, на підставі страхового акту, який складається Страховиком.
У разі невиконання Страхувальником своїх обов’язків по Договору страхування, а саме своєчасної сплати за таким Договром, він припиняє свою дію.
У разі несвоєчасного повідомлення споживача про настання страхового випадку без поважних причин можлива відмова у здійсненні страхової виплати за такою подією.
Страховий продукт не є додатковим до інших товарів, робіт або послуг, що не є страховими.
Знижки чи акційні пропозиції за цим продуктом не передбачено.
Оподаткування виплат буде здійснюватися відповідно до вимог Податкового Кодексу України.
Для зручності ми оформили все у таблицю, яку ви можете переглянути тут.
Для договорів страхування з ризиковою складовою редукування (зменшення) страхових сум не передабчено.
Договором страхування з накопичувальною складовою передбачається зменшення (редукування) страхових сум у випадку якщо Страхувальник не сплатив черговий внесок у передбачені Договором страхування строки:
Страхувальник має право відновити початкові страхові суми (страхового покриття) за Договорами страхування із редукованими страховими сумами в будь-який час протягом дії договору страхування.
Для договорів страхування з накопичувальною складовою, укладених за цим страховим продуктом, щорічно, за результатами отриманого інвестиційного доходу від розміщення та управління активами, Страховик проводить збільшення розміру страхової суми (страхової виплати) на суми (бонуси), які визначаються Страховиком за вирахуванням витрат страховика, витрат на управління інвестиціями в частині управління відповідними активами та на частку страховика в інвестиційному доході у розмірі до 15 (п’ятнадцяти) відсотків (або у розмірі, передбаченому чинним законодавством у разі відповідних змін) та обов’язкового відрахування в технічні резерви частки інвестиційного доходу, що відповідає розміру гарантованого інвестиційного доходу, який застосовується для розрахунку страхового тарифу.
Також для договорів страхування з накопичувальною складовою за цим страховим продуктом, за рішенням загальних зборів акціонерів Страховик має право збільшити розмір страхової суми (страхової виплати) на суми (бонуси), які визначаються Страховиком один раз на рік за іншими фінансовими результатами його діяльності (участь у прибутках Страховика).
Страхувальником за договором страхування може виступати юридична особа, фізична особа-підприємець або фізична особа резидент України у віці від 18 (вісімнадцяти) повних років.
Страхувальник укладає договір страхування про страхування життя третіх осіб (Застрахованих осіб) обов’язково отримавши їх письмову згоду.
Для того, аби обрати продукт страхування для свого колективу, Вам необхідно дати відповідь на кілька запитань:
Від того, яку мету страхування Ви оберете, буде залежати вибір продукту корпоративного страхування.
Наші експерти Вам у цьому допоможуть та зроблять відповідні розрахунки. Залиште заявку та ми сконтактуємо з Вами найближчим чином.
Застрахованими особами за договором страхування може бути група фізичних осіб – резидентів чи нерезидентів України, віком від 18 до 75 років, об’єднаних якою-небудь загальною рисою, зв’язком або інтересом в тому числі, але не виключно об’єднані одним роботодавцем (штатні та позаштатні працівники). Список Застрахованих осіб в кількості від 10 до 1000 осіб. Інша кількість застрахованих осіб, а також застраховані особи віком старше 75 років, можуть бути прийняті на страхування в індивідуальному порядку та мають бути погоджені із співробітником відділу оцінки страхових ризиків Компанії.
Для отримання детального розрахунку заповніть, будь ласка, Заяву на корпоративне страхування та відправте нам на адресу [email protected]
Для укладення договору страхування життя співробітників необхідно надати лише Заяву на страхування, завірену підписом керівника та печаткою підприємства.
Оскільки TAS Life є суб’єктом фінансового моніторингу, то відповідно до чинного законодавства, зобов’язані перевірити юридичну особу та взяти кілька документів, завірених підписом і печаткою керівника підприємства. Хоч самі ми дуже не любимо додаткових паперів, але мусимо дотримуватись законів.
Тому разом із Заявою на страхування Вам необхідно надати наступний пакет документів. Це так само, як і при співпраці із банком.
Строк дії договору страхування за цим страховим продуктом встановлюється Страхувальником при укладенні договору страхування. За договором страхування з накопичувальною складовою строк дії може становити від 5 до 30 років. За договором страхування з ризиковою складовою строк дії може становити від 1 дня.
Договір набирає чинності з 00 годин 00 хвилин дати, зазначеної у договорі страхування як дата початку строку дії договору. Договором страхування також може бути передбачена ретроактивна дата.
Територія дії договору страхування. Договір страхування діє на території всіх країн світу, за виключенням територій та/або зон військових дій (незалежно від того, оголошена війна чи ні), та за виключенням територій України, де органи державної влади України тимчасово не здійснюють свої повноваження.
Порядок і періодичність сплати страхових внесків встановлюється за згодою Сторін і вказується в договорі страхування.
Страхові внески мають бути сплачені до дати, вказаної у договорі страхування.
Страхувальник зобов’язаний:
Страховик зобов`язаний:
Порядок відмови від договору страхування:
Страхувальник має право протягом 30 календарних днів з дня укладення договору страхування відмовитися від такого договору без пояснення причин, крім випадків якщо повідомлено про настання події, що має ознаки страхового випадку, за таким договором страхування.
Про намір відмовитися від договору страхування страхувальник повідомляє страховика шляхом направлення заяви на відмову від договору страхування у довільній формі. Така заява має бути подана Страховику у письмовій (електронній) формі.
Страховик зобов’язаний протягом 10 (десяти) робочих днів з дати отримання від страхувальника заяви на відмову від договору страхування, повернути йому сплачений страховий внесок повністю, за умови що протягом цього періоду не відбулася подія, що має ознаки страхового випадку.
Дія договору страхування припиняється та договір втрачає чинність за згодою сторін, а також у разі:
1) закінчення строку дії договору страхування – з 00 годин 00 хвилин дня, наступного за днем, що визначений як день закінчення його дії; при цьому Сторони не звільняються від повного виконання своїх обов’язків за цим договором;
2) виконання страховиком зобов’язань за договором страхування у повному обсязі;
3) несплати страхувальником чергового страхового внеску у розмірі та у строки передбачені договором страхування з урахуванням розділу 6. цих умов;
4) ліквідації страхувальника – юридичної особи (крім випадків, передбачених статтею 100 Закону України «Про страхування»);
5) ліквідації страховика у порядку, встановленому законодавством України;
6) набрання законної сили рішенням суду про визнання договору страхування недійсним;
7) в інших випадках, передбачених законодавством України та договором страхування.
Про намір достроково припинити дію договору страхування будь-яка сторона зобов’язана повідомити іншу сторону не пізніш як за 30 календарних днів до дати припинення дії договору страхування.
Якщо за цим страховим продуктом укладається договір страхування з накопичувальною складовою ставка гарантованого інвестиційного доходу (у розмірі 2% річних у гривні, 0% річних у валюті долар США або євро) використовується Страховиком при розрахунку розміру страхового тарифу та, відповідно, розміру страхової суми, зазначеної в договорі страхування. Гарантований інвестиційний дохід нарахований на технічні резерви, та враховані у розмірі страхової суми, зазначеної у договорі страхування
Страховик у разі дострокового припинення договору страхування, з ризиковою складовою, укладеного за цим страховим продуктом виплачує викупну суму у розмірі частини сплаченого страхового внеску за період, що залишився до закінчення періоду страхування, з вирахуванням за цей період витрат, пов’язаних безпосередньо з укладенням і виконанням договору страхування, та фактичних страхових виплат, що були здійснені за страховими випадками, що сталися протягом такого періоду страхування, у якому відбувається таке дострокове припинення.
Страховик виплачує страхувальнику викупну суму за договорами страхування, з ризиковою складовою, укладеними за цим страховим продуктом у розмірі всієї суми сплаченого страхового внеску за період страхування, у якому відбувається таке дострокове припинення, у разі дострокового припинення дії договору страхування у випадку:
1) вимоги страхувальника в разі порушення страховиком умов договору страхування;
2) вимоги страховика, не пов’язаної із порушенням страхувальником умов договору страхування;
3) припинення страховиком діяльності та виконання страхового портфеля;
4) набрання законної сили рішенням суду про визнання договору страхування недійсним.
У разі дострокового припинення дії договору страхування з накопичувальною складовою, укладеного за цим страховим продуктом, Страховик виплачує Страхувальнику викупну суму, яка є майновим правом Страхувальника за договором страхування. Викупна сума розраховується математично на день припинення дії договору страхування залежно від періоду, протягом якого діяв договір страхування, згідно з Методикою розрахунку викупних сум та редукованих страхових сум, наведеної у Додатку №10 до Загальних умов. Мінімальний (гарантований) розмір викупної суми на кінець кожного року дії договору страхування життя в абсолютній величині та/або у відсотках від страхової суми за ризиком «Дожиття» чи від сплачених страхових премій за договором страхування життя вказуються Страховиком у договорі страхування при його укладенні.
Якщо інше не передбачено договором страхування з накопичувальною складовою отримання викупної суми стає можливим:
– лише по закінченню 3-го (третього) року дії договору страхування, за винятком договорів із одноразовою сплатою страхових внесків. В перші 3 (три) роки дії договору страхування викупна сума дорівнює 0 (нулю).
– після закінчення 1-го (першого) року дії договору страхування, якщо він укладений на умовах одноразової сплати всіх страхових внесків.
Викупна сума виплачується Страхувальнику протягом 10 (десяти) робочих днів від дати припинення договору страхування. Для отримання викупної суми Страхувальник зобов’язаний надати у письмовій (електронній) формі наступні документи:
Якщо інше не передбачено договором страхування, Страховик несе майнову відповідальність за несвоєчасне здійснення викупної суми шляхом сплати Страхувальнику викупної суми з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також 3(три) відсотки річних від простроченої суми.
Для договорів страхування з ризиковою складовою, остаточний розрахунок між страхувальником і страховиком у разі дострокового припинення дії договору страхування, за яким залишилися неврегульовані страхові випадки, здійснюється після прийняття страховиком рішення про визнання події, що має ознаки страхового випадку, страховим випадком та здійснення страхової виплати або прийняття страховиком рішення про невизнання події, що має ознаки страхового випадку, страховим випадком та/або прийняття страховиком рішення про відмову в здійсненні страхової виплати.
При настанні страхового випадку, Страхувальник або особа, яка відповідно до договору страхування має право на отримання страхової виплати, зобов’язані:
– зателефонувавши за номером 044 5373740, або
– написавши на електронну адресу [email protected],
або
– заповнивши форму на сайті.
Не вважаються страховими випадками смерть або наслідки хвороби та/або нещасного випадку, що сталися із Застрахованою особою, і страхова виплата не здійснюється, якщо вони сталися внаслідок:
2.1. По закінченню строку, зазначеного у п..2, Страховик визнає такий випадок страховим та здійснює страхову виплату в повному обсязі;
2.2. Якщо Страховику буде доведено, що зазначені дії були скоєні Застрахованою особою внаслідок психічних розладів, протиправних дій третіх осіб (доведення до самогубства), Страховик визнає такий випадок страховим та здійснює страхову виплату у повному обсязі;
Повний перелік виключень міститься у розділі 14 Загальних умов.
При укладенні Договору корпоративного страхування життя страхові внески, які підприємство буде сплачувати, відносяться на валові затрати. Це передбачено у статті 134.1.1. Податкового Кодексу України, а також описано в Положенні національних стандартів обліку та міжнародних стандартах фінансової звітності.
Окрім того, передбачене наступне оподаткування страхових внесків:
18% ПДФО + 1,5% ВЗ – стаття 164.2.16 ПКУ
22% – на внески нараховується ЄСВ – стаття 2.3.4 Інструкції по статистиці заробітної плати
Якщо ми говоримо про оформлення Договору додаткової пенсії, то оподаткування внесків не буде у розмірі до 30% від Фонду оплати праці згідно статті 164.2.16 ПКУ, як і не буде нарахування ЄСВ відповідно до статті 3.5. Інструкції по статистиці заробітної плати
———————————————————————–
ПКУ – Податковий кодекс України
ПДФО – податок на доходи фізичних осіб,
ВЗ – військовий збір
ЄСВ – єдиний соціальний внесок
Страховий продукт не є додатковим до інших товарів, робіт або послуг, що не є страховими.
Розмір страхової виплати або викупної суми може бути зменшеним унаслідок виникнення податкових зобов’язань вигодонабувача згідно чинного законодавства України. Порядок оподаткування страхових виплат та викупних сум розміщений на сайті Страховика за посиланням.
Реалізація страхового продукту здійснюється безпосередньо Страховиком або страховими посередниками, перелік яких розміщений на сайті Страховика.
Загальні умови страхового продукту «Персональний захист» (редакція -01) діє від «18» липня 2024 року, що розміщені на сайті Страховика.
25.10.2021
21.09.2021
10.02.2021
Колективи великих міжнародних компаній вже давно звикли до обов’язкового атрибуту їхнього мотиваційного пакету у вигляді страхування життя. Та чи лише працівнику вигідно, щоб його страхували? Що з боку роботодавця?
Власний бізнес потребує багато сил, часу, значних грошових інвестицій та, можливо, кредитів. Насправді, не так часто у підприємця є заощадження або кошти у вільному доступі, особливо на початку ведення власної справи. Крім того, власник бізнесу несе відповідальність за своїх працівників та їхні родини. Тому власник малого чи середнього бізнесу отримує ряд переваг від використання такого інструменту як страхування, особливо, що стосується життя чи здоров’я.
Договір страхування життя дозволить залишити гроші для бізнесу, а всі витрати та компенсації працівникам та їхнім родинам забезпечить страхова компанія.
Ще одна ситуація, яка може трапитись – кошти на дороговартісне лікування знадобилися самому власнику. Тоді виникає ряд наступних питань: скільки коштів можна буде вилучити з бізнесу? Чи зможе він платити заробітну плату чи співробітники залишаться без роботи? Є ще варіант – продати бізнес. Проте це не так просто і не робиться за один день. Може бути втрачено дорогоцінний час, який можна було б використати на лікування. І з чим залишиться потім бізнесмен та його родина? Тому варто фінансово захистити себе та свою родину. А в цьому випадку стануть в нагоді продукти страхування від ТАС Лайф:
Застраховані працівники хворіють на 25%-50% рідше та повертаються до виконання своїх обов’язків швидше. Це ми можемо підтвердити нашою 22-річною експертизою в сфері страхування життя. Окрім того, економить час вашого HR фахівця на пошук та навчання нових працівників.
Наявність у пропозиції для нового співробітника пропозиції зі страхування життя та здоров’я надасть конкурентної переваги перед іншими компаніями, в пропозиції яких буде відсутня дана опція.
Програма страхування життя дозволить працівникам відчувати турботу зі сторони власника бізнеса, тим самим збільшиться лояльність до компанії, її бренду.
А ще затрати можна віднести на валові витрати компанії.
Договір страхування життя та здоров’я однозначно стане не лише вдалою інвестицією, дозволить заощадити кошти при непередбачуваних ситуація зі здоров’ям працівників та стане гарним аргументом при виборі працедавця.
Бережіть себе та своїх працівників! А про фінансову сторону потурбується TAS Life.
Дякуємо за довіру! Заявка надіслана, очікуйте звінка від нашого менеджераЗалиште, будь ласка, свій контакт. Наш експерт зателефонує Вам та допоможе все оформити, окрім того надасть відповіді на запитання, які ще залишились.
