2028 рік … Зустрілися два колишніх айтішника, обом за 60, давно не бачилися. Один спортивний, в крутому прикиді, з останнім MacBook ULTRAPro special edition ХХVIII під пахвою, другий якийсь увесь пом’ятий та сумний. Розговорилися за життя.
Другий айтішник запитує у першого: “Розкажи свій секрет – як тобі вдалося так прокачатися? Золоту рибку спіймав або біткоіни почав майнити? Ми ж стартували з тобою однаково, а зараз у мене ледве виходить кредити виплачувати так раз на рік сім’ю на море вивезти”.
Перший відповідає: “Немає ніякого секрету, все просто як два байти переслати: я про майбутнє почав думати ще на першій халтурці – депозит відкрив. Потім, коли одружився, купив для себе і дружини страхові поліси, пару років тому почав цікавитися інвестиціями. Так що, на пенсії вже плануємо в навколосвітню подорож поїхати або на Марс полетіти :). Якщо Золоту рибку зустріну, передам від тебе привіт!”
Про що ця історія?
Про те, що жити яскраво і барвисто, досягати поставлених цілей та, звичайно ж, добре відпочивати хоче кожна людина!
А ось перед керівниками будь-якої поважаючої себе компанії стоїть ще й завдання утримати своїх співробітників, адже навколо так багато цікавих пропозицій…
Ми пропонуємо керівникам доповнити соціальний пакет ще й таким фінансовим рішенням, як СТРАХУВАННЯ ЖИТТЯ, що передбачає не лише захист від непередбачених подій пов’язаних з життям і здоров’ям, а й дає можливість сформувати пенсійний капітал.
У продуктовій лінійці TAS life є дві програми, мета яких допомогти керівнику отримати додатковий інструмент мотивації своїх співробітників, а також фінансово підтримати сім’ю співробітника при настанні непередбачених ситуацій – це «Пенсійний капітал» та «Персональний захист».
Що це дає керівнику?
- Утримання та залучення співробітників
- Новаторський соцпакет
- Скорочення витрат по соціальну допомогу в разі настання непередбачених ситуацій пов’язаних з життям співробітника
- Користування податковими пільгами
Що отримує співробітник?
- Впевненість у фінансовому захисті в разі отримання травм або проблем зі здоров’ям
- Можливість забезпечити гідну пенсію
- Додатковий інвестиційний дохід на рівні надійного банку
- Захист інтересів спадкоємців
Що ми пропонуємо?
- Індивідуальний підхід до кожного клієнта
- Profit sharing (участь у прибутках страховика)
- Співпраця з міжнародним страховим пулом IGP (міжнародний захист, вигідні умови страхування і тарифна політика, отримання дивідендів від участі в пулі)
- Міжнародна медична консультація (Second opinion) за допомогою інтернет-платформи Diagnose.me
- Програма лояльності – MAXI CARD
Чому саме TAS life?
- Ми – національний лідер на ринку страхування життя
- Ми компанія з 20-річним досвідом роботи
- Ми добре заробляємо
- Ми багато виплачуємо
- Ми чесні перед Клієнтом і лояльні до нього
Отримати консультацію та замовити розрахунок можна у нашому Департаменті корпоративного бізнесу
Телефонуйте +38 (044) 590 07 76, +380 (67) 214-05-22
або пишіть corporate@taslife.com.ua
P.S. Не забувайте підписуватися на нашу групу у Telegram – t.me/TASlife, та на нашу сторінку у Facebook – facebook.com/taslifeofficial
