“Захист від COVID-19”. Нова корпоративна програма від TAS life

В очікуванні чергового локдауну все більше українців роздумують про захист своїх фінансів. Тож наразі конче необхідно подумати про те, яким чином на бюджеті родини може позначитись захворювання на COVID-19 одного або декількох членів родини, а особливо – годувальника сім’ї.

Давайте розберемось, які ж грошові втрати несе родина:

1. Витрати на діагностування (здавання тесту) та/або обстеження (комп’ютерна томографія).
2. Витрати на візити до сімейного лікаря / терапевта / педіатра (у приватних клініках).
3. Витрати на ліки.
4. Витрати на госпіталізацію.
5. Недоотримана заробітна плата (для хворих працюючих осіб або тих, що не мають змоги працювати через догляд за хворим дорослим чи дитиною).
6. Несвоєчасне отримання компенсації лікарняного листка від фонду соціального захисту (бувають випадки затягування виплат до декількох місяців).

Звичайно, можна сидіти і гадати – чи прийде хвороба у ваш дім, чи омине, а можна й підготуватись та застосувати деякі привентивні заходи, щоб максимально легко та впевнено зустріти негаразди.

Яким же чином можна підготуватись? Дотримуючись простих та доступних кожному правил:

1. Вести здоровий спосіб життя, а саме:

• стежити за харчуванням,
• бажано позбавитись шкідливих звичок, таких як куріння та надмірне вживання алкогольних напоїв,
• в міру та без зайвого виснаження займатись спортом,
• закалятись,
• не перевантажувати себе та намагатись уникати сильних частих стресів,
• більше гуляти на свіжому повітрі,
• ретельно мити руки,
• вдягати маску у великих скупченнях людей в одному приміщенні,
• бути у гарному гуморі та не піддаватися паніці.

2. Вакцинуватись, адже доведено, що це знижує ризик важкого перебігу хвороби. Звісно, що це має бути зважене рішення та персональний вибір кожного.

3. Подбати про фінансову подушку безпеки

Для роботодавця також дуже важливо дбати про своїх співробітників та їх фінансову стабільність, адже задоволений та захищений працівник не думає про проблеми, а повністю віддається роботі.
Яким же чином роботодавець може проявити піклування та зміцнити свій імідж серед працівників? Дуже просто.

Страхова компанія TAS Life розробила просту та зрозумілу програму «Захист від COVID-19».

Що передбачено програмою:

1. Діагностування COVID-19 (позитивний ПЦР-тест та встановлення діагнозу лікарем) з виплатою 3 000 грн одноразово.
2. Госпіталізація (від 5 днів і більше) внаслідок інфікування COVID-19 з виплатою 10 000 грн одноразово.
3. Перебування у палаті інтенсивної терапії внаслідок інфікування COVID-19 з виплатою 20 000 грн одноразово.
4. Втрата життя внаслідок інфікування COVID-19 з виплатою 50 000 грн одноразово родичеві.
5. Додаткова опція «Телемедицина», яка передбачає отримання необмеженої кількості консультацій сімейного лікаря та до 4-х консультацій спеціалістів вузького профілю, не виходячи з дому у зручному форматі (відео/телефон/чат).

Вартість такої програми на 6 місяців складає 1 500 грн на особу.
Програма доступна для колективів від 5 осіб. Також за програмою можливе страхування родичів співробітників (чоловік/дружина, неповнолітні діти).

Отже, якщо у Вас є наймані працівники, варто задуматись над тим, щоб перекласти фінансову відповідальність на страхову компанію замість несподіваних виплат матеріальної допомоги у скрутній ситуації співробітника.
Страховий внесок легше передбачити та забюджетувати.
А якщо Ви – найманий працівник, варто розповісти своєму роботодавцеві про можливості програми «Захист від COVID-19» від TAS Life, а також максимально підготувати свій організм до боротьби з невидимим ворогом.

На усі питання щодо цієї корпоративної програми із задоволенням дасть відповідь Алла Притужалова – спеціаліст Департаменту корпоративного бізнесу.
Телефонуйте: +38(067) 652 23 98, або ж пишіть на salescorporate@taslife.com.ua

Бережіть себе та своїх близьких!