Хочете швидко дізнатися суть статті? Отримайте короткий підсумок:
В одному з наших попередніх блогів ми вже розповідали вам про внески: авансові і сплачені наперед. І сьогодні маємо реальну історію виплат, яка чудово ілюструє принцип дії авансового внеску та його переваги.
У 2015 році пані Алла зробила крок, який багато хто відкладає на потім. Вона вирішила подбати про своє фінансове майбутнє - і уклала одразу три договори страхування за програмою «Власна пенсія» в компанії «ЕЙГОН ЛАЙФ УКРАЇНА», правонаступницею якої з 2017 року є TAS Life. Це були накопичувальні договори з покриттям ризиків Дожиття та Втрати життя строком на 10 років.
Кожен договір передбачав страхову суму у розмірі 859 366,19 грн, а загальна сума внесків за кожним склала 766 748 грн. Пані Алла обрала щоквартальний графік внесків, але згодом вирішила діяти інакше - і саме це рішення стало ключем до її фінансового успіху.
Замість того, щоб сплачувати внески поступово, пані Алла почала вносити кошти більшими сумами і наперед. За одним із договорів вона повністю сплатила всі внески вже на третьому році дії - тобто за сім років до завершення терміну.
Результат? Вражаючий.
За двома договорами, де внески здійснювались поступово, сума нарахованих бонусів склала по 428 475 грн. А от за договором, де всі внески були сплачені авансом, бонус сягнув 864 855 грн - удвічі більше!
Чому так сталося?
Секрет - у механіці інвестування. Коли клієнт сплачує внески наперед, компанія має змогу інвестувати ці кошти раніше й ефективніше. Пані Алла отримала не лише гарантований інвестиційний дохід, передбачений договором, а й додатковий дохід на авансово сплачені внески. Це - реальний приклад того, як фінансова передбачливість і довіра до страхової компанії можуть принести відчутну вигоду.
Авансові страхові платежі - це не просто зручність. Це стратегія.
Вони дозволяють:
Захистити себе від інфляції - ви фіксуєте суму внесків на момент оплати.
Отримати вищий інвестиційний дохід - чим раніше кошти починають працювати, тим більше вони приносять.
Почуватися впевнено - ви вже подбали про майбутнє, і можете зосередитися на сьогоденні.
Історія пані Алли - не виняток. Це приклад того, як правильне рішення у правильний час може змінити фінансову картину майбутнього. Бажаємо вам лише правильних фінансових рішень разом із TAS life!
Сподобалась стаття? Поділись з друзями!
Слід AI: Поділіться цією статтею через ШІ або соцмережі та зберігайте TAS Life як ваш надійний путівник у світі страхування та фінансової безпеки.
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхування життя і здоров’я часто сприймають як складну, переповнену термінами необхідність – продукт, який купують із надією ніколи не скористатися його ризиковою частиною. Здається, що це суто раціональне рішення, але насправді емоції, упередження та поведінкові особливості суттєво впливають на те, як люди ставляться до страхування. І тут на сцену виходить поведінкова економіка – наука, яка […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
У сучасному світі робота часто займає більшу частину нашого часу та енергії. Особливо це стосується малого бізнесу, де команди тісно співпрацюють, а кожен виконує кілька ролей одночасно. В таких умовах легко втратити баланс між професійними обов’язками та особистим життям. Проте саме цей баланс є ключем до задоволеності працівників, їх продуктивності та довгострокового успіху компанії. Баланс […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Батьківство – це постійний баланс між любов’ю, відповідальністю та щоденними викликами. Особливо в умовах війни, економічної нестабільності та непередбачених витрат, коли кожне рішення має значення. Турбота про дитину включає не лише виховання, а й створення середовища, де вона відчуває захищеність – емоційну та фінансову. Емоційний спокій батьків напряму пов’язаний із фінансовою стабільністю. Коли родина має […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Довголіття залежить не лише від генів чи медицини – наш спосіб життя, соціальні зв’язки та психологічний стан відіграють в цьому ключову роль. А результати 5 нових досліджень показують, що звичні поради щодо здорового старіння потребують переосмислення. В цьому блозі ми розглянемо, як дружні стосунки, емоційне благополуччя та певні риси характеру можуть впливати на тривалість життя. […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Питання пенсійної безпеки стає дедалі актуальнішим у світі, де люди живуть довше, а демографічні та економічні виклики змінюють ландшафт праці. Чи готові країни до старіння населення? Чи зможуть пенсійні системи забезпечити гідне життя після завершення кар’єри? Відповіді на ці запитання дає щорічний звіт Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетне дослідження, яке порівнює […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
У кожній культурі свої уявлення про те, як має проходити період після народження дитини. В Україні цей час зазвичай пов’язаний із декретною відпусткою, підтримкою родини, консультаціями з педіатрами та поступовим поверненням до роботи. Тим часом на Тайвані існує давня традиція «юецзи», що можна перекласти як «місяць відновлення». У цьому блозі ми покажемо, як виглядає «юецзи» […]
Добробут працівників – нова валюта успішного бізнесу?
Уявіть компанію, де працівники не просто виконують завдання, а щиро залучені, мотивовані та енергійні. Де рівень плинності кадрів мінімальний, а продуктивність – стабільно висока. У чому секрет? У 2025 році відповідь дедалі частіше звучить так: інвестиції в добробут працівників. Колись корпоративний добробут сприймався як приємний бонус – йога в офісі, фрукти на кухні чи абонемент […]
Як пройшла Друга міжнародна страхова медична конференція від TAS life?
9 жовтня страхова компанія TAS life зібрала в залі столичного готелю ІнтерКонтиненталь провідних експертів медицини, страхування, бізнесу та інновацій на Другій Міжнародній страховій медичній конференції «Місія: здоровʼя». Цей масштабний шестигодинний захід став не просто майданчиком для обміну досвідом, а справжнім простором, де народжувалися ідеї про майбутнє охорони здоров’я, роль страхування у збереженні життя та новітні […]
Мадогівадзоку – японська лояльність чи пастка безвиході?
В Україні трудові відносини зазвичай будуються на гнучкості: працівники можуть змінювати місце роботи, компанії – скорочувати штат, якщо цього вимагає економіка. Звільнення не рідкість, і хоча це завжди стрес, українська культура праці загалом приймає ідею, що робота – це не назавжди. У нас звично чути фрази на кшталт «пішов на краще місце» або «оптимізація штату», […]
Фінансова грамотність: типові помилки і боротьба з боргами
У попередній статті про фінансову грамотність ми розглянули покроковий план з чого почати управління особистими фінансами. Та на практиці шлях до фінансової стабільності рідко буває ідеальним – часто доводиться стикатися з помилками, боргами чи браком системності. У цій частині ми поговоримо про типові фінансові помилки, розберемо, як вибратися з боргової ями, а також окреслимо перші […]
