Анастасія Ведишева

Індія

або Книга страхових Джунглів

26.04.2019 832

«Земля мрій і романтики, нечуваного багатства і небувалої убогості, розкоші і бідності, палаців і халуп, голоду і чуми, духів і велетнів, ламп Аладдіна, тигрів і слонів, кобр і джунглів; країна сотень народів і мов, тисячі релігій і двох мільйонів богів »

– такою в кінці ХІХ століття побачив Індію письменник Марк Твен. І такою ж вона постає перед світом сьогодні…

Індія

  • В Індії проживає найбільша кількість вегетаріанців в світі –  через релігійні або особисті міркування на сьогодні їх близько 40%.
  • Разом з тим, 13 з 20 найбільш забруднених міст світу також знаходяться в Індії. Подихати повітрям в Мумбаї протягом одного дня рівносильно викурюванню 100 сигарет.Індія
  • Понад мільйон індійців є мільйонерами, але більшість громадян країни живуть менш ніж на $2 в день. За статистикою, 35% населення Індії живе за межею бідності.
  • Індія – сьома країна в світі за величиною і друга за чисельністю населення (1,3 млрд чоловік). Однак, згідно з прогнозами ООН, вже в 2022 році Індія обжене Китай і стане найбільш густонаселеною країною світу.

Трішки історії

Перші згадки про індійське страхування з’явилися ще в працях давньоіндійських філософів, які міркували про перерозподіл ресурсів в період лих – пожеж, повеней, епідемій. У цій країні, однією з перших в Азії, страхова справа виникла в зв’язку з розвитком мореплавання і торгівлі.

Індія

Розвиток страхування в його сучасних формах почався з другої половини XIX ст. Страховий ринок цієї країни розвивався разом з торгівлею і, безумовно, під впливом протекторату Великобританії, колонією якої Індія була до 1947 року. Перша колоніальна страхова компанія Oriental Life Insurance була створена в 1818 р. в Калькутті.

Не обійшлося в історії індійського страхування і без держмонополії. У 1956 р. уряд Індії видав Указ про націоналізацію сектору страхування життя і створена в тому ж році Корпорація страхування життя (LIC), поглинула 154 індійських та 16 неіндійскіх страховиків. Період держмонополізму тривав до 1999 року, коли ринок страхування був знову відкритий для приватного сектору і іноземних інвесторів.

Сектор страхування життя в Індії є найбільшим в світі, його обсяг становить близько 360 мільйонів полісів.

Але відбувається це, в основному, за рахунок загальної кількості жителів цієї країни, оскільки тільки 2,76% з них мають поліси страхування життя.
А середня страхова премія на душу населення становить 55 доларів США.
Проте, очікується, що в найближчі п’ять років сукупний щорічний темп зростання цього ринку складе 12-15%.

Можна сказати, що страховий ринок Індії в основному орієнтується на страхування життя, але останнім часом швидко розвиваються й інші види страхування, що стосуються загального страхування: медичне, автострахування та страхування здоров’я.

Представники страхового ринку Індії пояснюють зростання популярності страхування життя тим, що приватні компанії, які вийшли на ринок країни в пору лібералізації, привнесли сюди такі продукти, як поліси з сильною інвестиційною складовою і ризиковим захистом. Цей крок усунув останнє відставання в конкуренції з банківськими продуктами – низьку прибутковість за довгостроковими накопичувальними полісами.

Накопичувальне страхування життя – один з основних способів забезпечити собі гідну старість в умовах слабкої соціальної політики. І тут ми плавно переходимо до теми індійських пенсій, ситуація з якими ще гостріша, ніж в Україні.

Індійська пенсія

У 2018 році пенсіонери в Індії отримували від 1000 до 2000 рупій ($15-30) в місяць. Середня пенсія становить близько $22, а мінімальна $15.

В даний час в Індії не існує всеосяжної системи соціального забезпечення, яка захищала б літніх громадян країни від злиднів. Всі потенційні пенсіонери тут діляться на три групи – держслужбовці, які включені в обов’язкову пенсійну програму, військові та всі інші, чиї пенсії залежать від роботодавця.

В Індії наразі близько 90 мільйонів пенсіонерів, тобто людей, які досягли 60 років (вік виходу на пенсію тут однаковий для чоловіків і жінок). За деякими оцінками, до 2050 року їх число сягне вже 315 мільйонів.

В обов’язковому порядку в системі пенсійного накопичення беруть участь державні службовці та працівники компаній зі штатом більше 20 осіб. На отримання пенсії можуть розраховувати тільки 12% всього працюючого населення країни, тому що 433 мільйона індійців працюють в так званому «неорганізованому секторі», куди входять малі компанії і всі ті, хто отримує щоденну зарплату за виконаний обсяг роботи.

Індійська пенсія

Пенсія в Індії накопичується на індивідуальному рахунку, куди надходить невелике відрахування з кожної зарплати працюючої людини і таке ж за розміром відрахування з коштів роботодавця. Ці гроші потім інвестуються в пенсійні продукти, що продаються трьома державними фінансовими інститутами, обраними регулятором пенсійних фондів. Інвестуванням займається одна з восьми авторизованих компаній, яку обирає працівник (проте держслужбовці не мають права вибору). Оскільки прибутковість продуктів регулюється ринком, людина не може знати точно, скільки вона накопичить собі на пенсію. Також, в разі неправильного інвестування або розорення компанії, майбутній пенсіонер втрачає всі свої заощадження.

Тому більшість літніх людей намагаються працювати до глибокої старості. Потім тягар годування старих лягає на їх дітей. І так по колу протягом багатьох років.
Простіше всіх виживати селянам, на своєму натуральному господарстві. Але не менш значна частина працює на фабриках і заводах, їм, звичайно, складніше. Держава робить спеціальні соціальні програми для цих верств населення.

Ця статистика показує частку ринку страхування життя в Індії у 2018 фінансовому році, розбитого за секторами та видами премій. Державна компанія Індійська Корпорація Страхування Життя (LIC) займає приблизно 69,36% частки ринку за загальними преміями, тоді як приватний сектор становить близько 30,64 %. 
Індійська пенсія

В Індії пенсійне накопичення відбувається за допомогою різних інструментів: від ощадних фондів до прямих відрахувань. У країні також діє Національна Система Пенсійного страхування, в якій можуть брати участь всі громадяни у віці від 18 до 55 років. Кожен учасник зобов’язується переказувати певну суму (близько 100 доларів в рік мінімум). Національна система пов’язує роботодавців, банки і поштові відділення, тим самим прискорюючи передачу коштів. Якщо учасник не може виплатити мінімальну суму, з нього стягується штраф, а його рахунок заморожується.

Чому в Індії не вірять в пенсію?

Все просто. Коли в твоєму оточенні ніхто цю пенсію не отримує, важко повірити, що колись через багато років щось отримаєш ти сам.
Різні пенсійні програми Індії охоплюють усього 58 мільйонів осіб, а 88% працюючих громадян в пенсійній системі не беруть участі.

Індійська пенсія

Ситуація зламається не раніше, ніж почнуть виходити на пенсію і отримувати реальні гроші ті громадяни, які працювали до пенсійного віку в державному секторі і на тих рідкісних виробництвах, де платять білі зарплати, а також ті, хто протягом свого працездатного віку відкладав гроші в ощадні фонди.
Тільки коли як мінімум кожен третій пенсіонер почне щось отримувати, у населення з’явиться віра в пенсію.

Перспективи

Майбутнє для галузі страхування життя в Індії виглядає багатообіцяючим, але за умови змін в нормативній базі, що приведуть до подальших зрушень в тому, як ця галузь буде вести свій бізнес і взаємодіяти зі своїми клієнтами.

Очікується, що страхове населення Індії досягне 750 мільйонів в 2020 році. Крім того, за прогнозами, до кінця цього десятиліття на страхування життя буде припадати 35% загальних заощаджень.

Демографічні чинники, такі як зростаючий середній клас, молоде страхове населення і усвідомлення потреби в захисті й пенсійному плануванні, сприятимуть зростанню страхування життя в Індії.

Боллівуд та страхування

Боллівуд та страхування

Оскільки кіноіндустрія в Індії – одна з найбільших в світі і одна з найспецифічних, ми не могли залишити без уваги індійські відеоролики про страхування життя. Представляємо вашій увазі невелику добірку:

MAX NY Life Insurance Ad for India

very popular Indian ad for Max new york life Pension plans

Max New York Life Insurance -Smart Steps Unit linked child plans

Get Insured with PNB MetLife Term Plan because - "कल का क्या है भरोसा ?"

P.S. Не забувайте підписуватися на нашу групу у Telegram –  t.me/TASlife, та на нашу сторінку у Facebook –  facebook.com/taslifeofficial  

Сподобалась стаття?
Поділись з друзями!

Чи була стаття корисною?

Залиш свій відгук!

Заголовок

ТОП-5 сервісів з телемедицини

Наталія Стихальська

Наталія Стихальська

40
Пандемія дала серйозний поштовх для розвитку нових способів діагностики та лікування. Ще не так давно онлайн медицина не користувалася попитом, але за останні ...
5 хв на читання 40
  • #Лайф-хак від ТАС
  • #ТАС_про_ЗДОРОВ'Я
5 хв на читання
19.01.2022 Читати
Як працює страхування з TAS life. Грудень 2021

Наталія Стихальська

TAS Life team

113
Фінансові консультанти підтвердять - часто на пропозицію придбати накопичувальний поліс страхування життя можна почути у відповідь “А звідки я знаю, що страхова...
6 хв на читання 113
  • #ІсторіїТАС
6 хв на читання
18.01.2022 Читати
Пенсійне забезпечення у 2022 році, або як збільшити розмір майбутньої пенсії

Наталія Стихальська

Наталія Стихальська

313
Напевно, найбільш обговорюваною темою року, що минув, була пенсійна реформа та впровадження накопичувальної пенсії. Наш уряд обіцяє впровадження другого рівня...
7 хв на читання 313
  • #ШколаТАС
7 хв на читання
17.01.2022 Читати
Локус контролю, або “Хто винен?”

Анастасія Ведишева

Анастасія Ведишева

145
Пропонуємо поговорити сьогодні про одну з найважливіших характеристик особистості, яка впливає на наше ставлення до оточуючого світу (включаючи і відношення до ...
5 хв на читання 145
  • #Лайф-хак від ТАС
5 хв на читання
14.01.2022 Читати
Особистий кабінет Клієнта Увійти
Особистий кабінет Консультанта Увійти
TAD: робочий простір Консультанта Увійти