Наталия Стихальская

Трудоустройство ребенка – что нужно знать?

27.10.2021 239

Психологи говорят, если Вы не хотите, чтобы ваш ребенок вырос бездельником, то с детства говорите с ним о деньгах: откуда они берутся, как распределяются, что такое бюджет семьи и другие важные вопросы, которые помогут ему стать финансово грамотным.

Когда мы читаем зарубежную бизнес литературу, то видим на примере большого количества успешных сегодня бизнесменов, с чего они начинали свой путь к финансовому успеху: у кого-то в детстве была ферма червячков (успешно сбежавших и на этом бизнес завершил свое существование), у кого-то сбор и возвращение вешалок в химчистки или раздачу газет.

База предприимчивости развивается с малых лет и поддерживаются любые инициативы ребенка к самостоятельному зарабатыванию денег.

У нас все устроено, к сожалению, немного по-другому. И только сейчас мы активно внедряем основы финансовой грамотности в жизнь наших детей.

Во время очередного нашего вебинара с родителями по теме «Как научить детей финансовой грамотности» возник вопрос о том, со скольки лет можно официально трудоустраивать ребенка и как облагается налогом его доход.

Вот давайте об этом всем по порядку.

Трудоустройство ребенка

Каким законом регулируется вопрос трудоустройства несовершеннолетних?

Как оказалось, в Украине нет специального закона, регулирующего вопросы трудоустройства несовершеннолетних. Вопрос о возрасте, с которого можно официально работать детям, определяется Кодексом законов о труде.

Трудоустраивать можно ребенка с согласия кого-либо из родителей уже начиная с 14 лет (ч. 3, ст. 188 КЗоТ Украины). Закон не мешает ребенку помогать родителям с домашней работой или в управлении сельским хозяйством, однако в отношении официального трудоустройства есть определенные ограничения как к виду работ, так и к времени и периоду трудоустройства.

 

Какие правила трудоустройства детей?

Закон четко регулирует правила, которые должен соблюдаться работодатель, чтобы не допустить эксплуатации труда детей.

Вот основные правила:

  • Все дети имеют право на сокращенный рабочий день. С 14 до 15 лет (в период каникул) и с 15 до 16 лет (вне каникул) ребенок не может работать более 24 часов в неделю. С 16 до 18 лет этот период возрастает до 36 часов в неделю.
  • Несовершеннолетние и малолетние имеют приоритетное право на выбор удобного времени для отпуска.
  • Каждый ребенок имеет право на ежегодный отпуск в течение одного месяца в любое время года.

Итак, как видим, официально ребенок может быть трудоустроен на неполный рабочий день, а в возрасте 14-15 лет только на период каникул.

 

Как облагается налогом зарплата ребенка?

Как оказалось, зарплата, выплачиваемая детям, в соответствии с законодательством должна исчисляться по тем же правилам и с теми же коэффициентами, что и у совершеннолетних сотрудников.

Трудоустройство ребенка

К какой работе может быть привлечен ребенок?

Дети младше 14 лет могут заниматься творческой деятельностью и научной работой.

Начиная с 14 до 16 лет в этот список можно добавить легкую физическую и интеллектуальную работу во время каникул.

 

На какие работы запрещено нанимать ребенка?

К этому списку можем отнести следующие:

  • Выполнение работы с вредными или опасными условиями труда.
  • Работы по выходным дням, ночное время.
  • Подземные роботы.
  • Сверхурочные работы.

 

Трудоустройство ребенка

Какая ответственность у работодателя?

Работодатели, нанимающие на работу детей, должны быть готовы к тому, что требования к этому очень строги.

Сейчас лица, причастные к нарушению трудовых прав детей, несут ответственность в виде:

  • Штраф от 300 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан
  • Арест сроком до 6 месяцев.
  • Лишение свободы сроком до 3 лет.

Была ли вам полезна такая информация и о чем бы вы хотели узнать более подробно?

Пишите нам в комментариях под блогом! 🙂

 

Берегите себя и своих детей!

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Заголовок

Как работает страхование с TAS life. Январь 2022

Наталия Стихальская

TAS Life team

179
Нашу подборку из трех самых интересных страховых выплат за первый месяц 2022 года объединяет валюта страхования, а именно – евро. Посмотрим, как работают так...
9 мин на чтение 179
  • #ИсторииТАС
9 мин на чтение
22.02.2022 читать
Как не прогадать при выборе Выгодоприобретателей?

Наталия Стихальская

Наталия Стихальская

136
При заключении договора страхования жизни важным шагом является выбор выгодоприобретателей. Согласитесь, очень важно, чтобы страховую выплату получил именно тот...
6 мин на чтение 136
  • #ШколаТАС
6 мин на чтение
21.02.2022 читать
Просто босс или настоящий лидер?

Анастасия Ведышева

Анастасия Ведышева

133
Пройти по карьерной лестнице и занять руководящую должность – мечта многих работников. Однако, завладев кабинетом с соответствующей табличкой, кто-то становитс...
8 мин на чтение 133
  • #Лайф-хак от ТАС
8 мин на чтение
20.02.2022 читать
10 простых советов по личным финансам

Дарина Дубинка

Дарина Дубинка

113
Финансовая грамотность позволяет нам правильно распоряжаться собственным бюджетом, создавать подушку безопасности и делать жизнь комфортнее. Уверены, вы много р...
6 мин на чтение 113
  • #Лайф-хак від ТАС
6 мин на чтение
17.02.2022 читать
Личный кабинет Клиента Перейти
Личный кабинет Консультанта Перейти
TAD: рабочее пространство Консультанта Перейти