Вітаємо на сайті страхової компанії TAS life!

Колись тут була його російська версія – але усе російське йде за кораблем. Запрошуємо на українську версію сайту. Разом – до Перемоги! 🇺🇦

Перейти
Новые определения ожирения: как это повлияет на андеррайтинг? 71579
Страховой случай Оплата Viber бот Email
Нові визначення ожиріння: як це вплине на андеррайтинг?
#ШколаТАС

Новые определения ожирения: как это повлияет на андеррайтинг?

Анастасія Ведишева
10.03.2025
2
295
0

В середине января комиссия научного журнала The Lancet Diabetes & Endocrinology предложила новый метод определения ожирения, выходящий за пределы знакомого нам Индекса массы тела (ИМТ).
Не секрет, что ИМТ был основой для оценки рисков в страховании жизни по всему миру – и в нашей компании тоже.
Это число, исчисляемое как вес, разделенный на квадрат роста, может влиять на страховое покрытие. Но правда в том, что ИМТ часто является несовершенным инструментом, когда используется отдельно от остальных показателей.

Последние рекомендации по ожирению предлагают изменения в клинической медицине с новыми определениями и оценкой избыточного веса. Это дает медицинским работникам основу для стратификации риска ожирения с целью улучшения здоровья.

Так, новый подход, предложенный The Lancet, различает:

Доклиническое ожирение – избыток жировой ткани присутствует, но еще не оказывает измеряемого влияния на здоровье.
Клиническое ожирение – избыток жира влияет на функцию органов, вызывает заболевание или осложняет повседневную жизнь.

Комиссия рекомендует использовать другие показатели, кроме ИМТ, для лучшей оценки ожирения. В частности, в них могут входить:

  • окружность талии
  • соотношение талии к бедрам
  • маркеры метаболического здоровья (напр. уровень холестерина, сахара в крови, АД)

Важно понимать, что ИМТ может быть косвенным показателем риска для здоровья, и что есть многие другие факторы, которые следует учитывать при оценке риска.

 

Почему ИМТ являлся стандартом в области страхования жизни и здоровья?

Привлекательность ИМТ в страховании всегда заключалась в его простоте.
Он предоставляет быстрый стандартизированный способ классификации Клиентов по категориям риска. Это сродни определению индекса массы тела Всемирной организацией здравоохранения для классификации недостаточного веса, избыточного веса и ожирения у взрослых. В общем, считается, что чем выше ИМТ, тем выше предполагаемый риск для здоровья и смертности.

Но простота имеет свои недостатки.

ИМТ не различает мышцы и жир, не учитывает распределение жира, метаболическое здоровье или другие ключевые факторы, влияющие на долголетие. Эти дополнительные ключевые факторы улучшают и сбалансируют общую оценку риска, позволяя учитывать сценарии, где ИМТ является единственным фактором беспокойства.
На практике, когда ИМТ используется как единственный показатель в страховании, он может переоценивать или недооценивать риск, особенно когда для классификации принимают большие возрастные группы.

Некоторые ведущие страховые компании (такие, как Swiss Re) уже учитывают окружность талии и других маркеров метаболического здоровья для оценки рисков и формирования более точных предложений для своих Клиентов, но в общей картине эта тенденция еще не является значительной.

Как это может изменить процесс андеррайтинга в страховании жизни?

Остается вопрос: нужно ли нам идти дальше? Следует ли использовать соотношение талии к бедрам как дополнительный показатель в расчетах риска? 

Или обязательными требованиями должны стать также соотношение талии к бедрам и окружность талии? Это открытые вопросы, требующие дальнейшего рассмотрения в контексте изменений процессов, балансировки операционных расходов, обучения каналов дистрибуции о преимуществах для потребителей и т.д.

По мнению специалистов, ИМТ и дальше останется частью процесса андерайтинга, однако будет ли он единственным показателем риска ожирения - это уже вопрос для обсуждения. И это скорее вопрос времени, чем целесообразности.
Страховщикам придется многое учитывать в будущем, особенно с появлением новых носимых устройств или мобильных технологий для оценки таких показателей здоровья, как вес. Все это поможет снизить разрыв между реальными медицинскими показателями и весом, который Клиент декларирует самостоятельно при заключении договора.

Важно, чтобы при учете новых изменений андеррайтеры и команды по разработке продуктов продолжать отстаивать интересы конечного потребителя.

К примеру, можно разработать страховые продукты, в которых будет сделан акцент на улучшение инсулинорезистентности страхователей, а вместе с этим и веса и ИМТ. Как вариант – компании могут предложить более доступное страховое покрытие для тех Клиентов, которые имеют чрезмерный ИМТ или плохое метаболическое здоровье при условии, что они будут соблюдать определенную программу и смогут предоставить доказательства устойчивого улучшения здоровья.

 

По материалам статьи "Bye bye, BMI?"

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Специальные рубрики
1
154
Искусство «подталкивания»: новая психология страхования
В прошлом блоге мы начали рассказывать о поведенческой экономике и сегодня продолжаем эту интересную тему. Речь пойдет о том, как принципы поведенческой науки могут изменить страхование – сделать его более понятным, доступным и более клиентоориентированным. Поведенческая наука помогает понять, почему люди принимают те или иные решения и как эмоции влияют на их поведение. Традиционные экономические […]
ТОП-5 інновацій InsurTech, які формують нову реальність
Специальные рубрики
5
127
ТОП-5 инноваций InsurTech, формирующих новую реальность
В мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, страховая отрасль переживает настоящую революцию, которую двигают инновационные стартапы и прорывные решения. В этом блоге мы рассмотрим пять ключевых инноваций Иншуртеха, которые не просто изменяют правила игры, но и формируют новую реальность страхования.   Почему InsurTech становится ключевым в современном страховании? Соответствие ожиданиям клиентов В цифровую эпоху […]
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхование здоровья
5
198
Как мыслит Клиент? Поведенческая экономика в страховании
Страхование жизни и здоровья часто воспринимают как сложную, переполненную терминами необходимость – продукт, который покупают в надежде никогда не воспользоваться его рисковой частью. Кажется, это чисто рациональное решение, но на самом деле эмоции, предубеждения и поведенческие особенности существенно влияют на то, как люди относятся к страхованию. И здесь на сцену выходит поведенческая экономика – наука, […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
Страхование для бизнеса
6
213
Баланс работы и жизни: 10 идей для малого бизнеса
В современном мире работа часто занимает большую часть нашего времени и энергии. Особенно это касается малого бизнеса, где команды тесно сотрудничают, а каждый играет несколько ролей одновременно. В таких условиях легко потерять баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Однако именно этот баланс является ключом к удовлетворенности работников, их производительности и долгосрочному успеху компании. Баланс […]
Чому велика сім’я - розкіш для багатих країн?
Для родителей
4
176
Почему большая семья – роскошь для богатых стран?
Демографический кризис для Украины – не новость. Полномасштабное вторжение, вынужденная эмиграция, экономические вызовы лишь обострили тянущуюся годами проблему. Но удивительно другое: подобные тенденции охватили и наиболее развитые и стабильные страны мира. Европа, Япония, Южная Корея фиксируют рекордно низкую рождаемость, а уровень замещения у 2,1 ребенка на пару стал недостижимой нормой. Почему так вышло? Причины кроются в […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Для родителей
7
196
Советы родителям: воспитание детей и финансовая безопасность семьи
Родительство – это постоянный баланс между любовью, ответственностью и ежедневными вызовами. Особенно в условиях войны, экономической нестабильности и непредвиденных расходов, когда каждое решение имеет значение. Забота о ребенке включает не только воспитание, но и создание среды, где она чувствует защищенность – эмоциональную и финансовую. Эмоциональное спокойствие родителей напрямую связано с финансовой стабильностью. Когда у семьи […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Специальные рубрики
5
145
Что влияет на долголетие: мысли и напитки, меняющие игру
Долголетие зависит не только от генов или медицины – наш образ жизни, социальные связи и психологическое состояние играют в этом ключевую роль. А результаты 5 новых исследований показывают, что привычные советы по здоровому старению нуждаются в переосмыслении. В этом блоге мы рассмотрим, как дружеские отношения, эмоциональное благополучие и определенные черты характера могут влиять на продолжительность […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Все про пенсию
6
228
Как страны мира готовятся к пенсии: уроки по Mercer Global Pension Index
Вопрос пенсионной безопасности становится все более актуальным в мире, где люди живут дольше, а демографические и экономические вызовы изменяют ландшафт труда. Готовы ли страны к старению населения? Смогут ли пенсионные системы обеспечить достойную жизнь после завершения карьеры? Ответы на эти вопросы дает ежегодный отчет Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетное исследование, сравнивающее […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
Для родителей
6
169
«Юэцзы»: как Тайвань переосмысливает послеродовой уход
У каждой культуры свои представления о том, как должен проходить период после рождения ребенка. В Украине это время обычно связано с декретным отпуском, поддержкой семьи, консультациями с педиатрами и постепенным возвращением к работе. Между тем на Тайване существует давняя традиция «юэцзы», которую можно перевести как «месяц обновления». В этом блоге мы покажем, как выглядит «юэцзы» […]
Добробут працівників - нова валюта успішного бізнесу?
Страхование для бизнеса
5
281
Благополучие сотрудников – новая валюта успешного бизнеса?
Представьте компанию, где работники не просто выполняют задачи, а искренне вовлечены, мотивированы и энергичны. Где уровень текучести кадров минимален, а производительность – стабильно высока. В чем секрет? В 2025 году ответ все чаще звучит так: инвестиции в благосостояние работников. Когда корпоративное благосостояние воспринималось как приятный бонус – йога в офисе, фрукты на кухне или абонемент […]