Золотая рыбка корпоративного бизнеса

2028 год ... Встретились два бывших айтишника, обоим за 60, давно не виделись. Один спортивный, в крутом прикиде, с последним MacBook ULTRAPro special edition ХХVIII под мышкой, другой какой-то весь помятый и печальный. Разговорились за жизнь.

Второй айтишник спрашивает у первого: "Расскажи свой секрет - как тебе удалось так прокачаться? Золотую рыбку поймал или биткоины начал майнить? Мы же стартовали с тобой одинаково, а сейчас у меня только и получается кредиты выплачивать да раз в год семью на море вывезти ".

Первый отвечает: "Нет никакого секрета, все просто как два байта переслать: я о будущем начал думать еще при первой халтуре — депозит открыл. Затем, когда женился, купил для себя и жены страховые полисы, пару лет назад начал интересоваться инвестициями. Так что, на пенсии уже планируем в кругосветное путешествие поехать или на Марс полететь :) . Если Золотую рыбку встречу, передам от тебя привет! "

О чем эта история?

О том, что жить ярко и красочно, достигать поставленных целей и, конечно же, хорошо отдыхать хочет каждый человек! А вот перед руководителями любой уважающей себя компании стоит еще и задача удержать своих сотрудников, ведь вокруг так много интересных предложений... Мы предлагаем руководителям дополнить социальный пакет еще и таким финансовым решением, как СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ, что предполагает не только защиту от непредвиденных событий связанных с жизнью и здоровьем, но и дает возможность сформировать пенсионный капитал.

В продуктовой линейке TAS life есть две программы, цель которых помочь руководителю получить дополнительный инструмент мотивации своих сотрудников, а также финансово поддержать семью сотрудника при наступлении непредвиденных ситуаций — это «Пенсионный капитал» и «Персональная защита».

Что это дает руководителю?

Содержание и привлечения сотрудников
Новаторский соцпакет
Сокращение расходов по социальной помощи в случае наступления непредвиденных ситуаций связанных с жизнью сотрудника
Пользование налоговыми льготами

Что получает сотрудник?

Уверенность в финансовой защите в случае получения травм или проблем со здоровьем
Возможность обеспечить достойную пенсию
Дополнительный инвестиционный доход на уровне надежного банка
Защита интересов наследников

Что мы предлагаем?

Индивидуальный подход к каждому клиенту
Profit sharing (участие в прибылях страховщика)
Сотрудничество с международным страховым пулом IGP (международная защита, выгодные условия страхования и тарифная политика, получение дивидендов от участия в пуле)
Международная медицинская консультация (Second opinion) с помощью интернет-платформы Diagnose.me
Программа лояльности - MAXI CARD