TAS life team
TAS Life team

Украинские компании и ОНКО.

Опросы от Madanes

19.01.2021 541
В конце прошлого года международный провайдер страхования Madanes и агентство PointeR Agency провели масштабный опрос среди HR-специалистов украинских компаний.
Целью опроса стало исследование ситуации с онкозаболеваниями среди сотрудников компаний, а также использование компаниями корпоративного страхования защиты жизни и здоровья.
Среди 65 компаний, принявших участие в исследовании, 32% имели штат от 250 и более человек, 36% — от 50 до 250 сотрудников, 32% — со штатом до 50 человек.

И сейчас мы бы хотели поделиться с вами довольно интересными результатами этого опроса (в котором, кстати, участвовала и ваша любимая компания TAS life).

Итак, почти половина (47%) Опрос HR-специалистов сталкивались со случаями онко среди своих коллег или их родственников, что в очередной раз подтверждает тезис о широком распространении критических заболеваний в Украине.

Напомним, по статистике каждый час 20 украинцев узнают, что у них обнаружена злокачественная опухоль. Это больше 140 тысяч человек в год.

Забота о коллективе

Руководство компаний должно учитывать такое положение вещей в заботе о своих сотрудниках и принимать все возможные меры, имеющиеся в их арсенале, чтобы не только финансово защитить работников в случае выявления заболеваний, но и эффективно профилактировать их.

Напомним, что в трети летальных случаев, вызванных больных, «виноваты» эти пять факторов: 

  1. высокий индекс массы тела
  2. низкий уровень потребления фруктов и овощей
  3. отсутствие физической активности
  4. употребление табака
  5. употребление алкоголя

И если заставить работников, скажем, ежедневно есть яблоки или бросить курить ни одна компания не в состоянии (хотя на Западе все больше компаний отказывают в приеме на работу людям с никотиновой зависимостью), то поспособствовать увеличению физической активности в течение рабочего дня — вполне в силах каждого заботливого руководителя.

Как это сделать можно узнать, например, с нашего блога о Fit Break.

 

«Сегодня очень модно говорить о том, что Well being культура в компании является залогом мотивации и вовлеченности персонала. Но это не разовое мероприятие, а философия, основанная на принципах реальной заботы о сотрудниках в различных сферах жизни, это активная позиция, а ДМС (добровольное медицинское страхование) в ней, особенно сегодня, играет важнейшую роль «, — отмечает Стас Островский, директор по развитию компании Madanes Украина»

 

Его слова полностью подтверждают и результаты нашего опроса — 39% HR-специалистов оценивают ДМС как один из главных мотивационных факторов после зарплаты. Вот как распределились голоса:

Стоимость лечения VS стоимость страхования

Главным преимуществом ДМС, также как и программы Доктор ТАС программы Доктор ТАС, которая покрывает диагностику и лечение критических заболеваний, является их умеренная стоимость, особенно по сравнению со стоимостью лечения онкозаболеваний.

Опять предоставим слово Стасу Островскому:

«Стоимость лечения зависит от вида рака, стадии, на которой заболевание было обнаружено, и других факторов. В среднем в Украине лечение стоит около 500 000 гривен, а за границей стоит около $60 000(примерно 1 750 000 грн), не всегда включая перелеты и проживание. При этом, стоимость страховки составляет около $50- $100 (от 1500 до 3000 грн.) в год. Если для компании важен каждый сотрудник, руководство не оставит подчиненного наедине с такой сложной проблемой, как рак. А поддержка больного отнимает очень много времени, сил и денег. Ни одно государство в мире не способно покрыть расходы на лечение, потому что очень дорого, а собранных коллективом средств часто оказывается недостаточно»

Что показал COVID-19? 

Ситуация с коронавирусом продемонстрировала проблемы и тонкие места национальных систем здравоохранения.

Многие HR-специалисты видят необходимость застраховать своих сотрудников от COVID-19, а также понимают, что во время пандемии люди не прекратили получать травмы, болеть раком или сердечно-сосудистыми заболеваниями, требующими сложного и неотложного лечения.

Но именно из-за коронавируса варианты клиник для лечения, а также их доступность для этих пациентов временно сократились в разы. Поэтому компаниям так важно именно сейчас пересмотреть страховое покрытие работников, если оно уже есть, или же, наконец, внести его в соцпакет.

А как выглядит ситуация с изменениями в корпоративном страховой защите на самом деле? Смотрим:

15% опрошенных уже расширили или планируют расширять стандартный пакет корпоративного ДМС в связи с приходом пандемии. В основном — это включение дополнительного страхования на случай заболевания COVID-19. Надеемся, что и для 48,4% компаний, не имеющих страхового покрытия сотрудников, уже скоро ситуация начнет меняться к лучшему 😉

Опрос также показал, что 62% HR-специалистов компаний, в которых были случаи онкологии у сотрудников или их родственников, готовы платить за программы страхования, ведь видят в этом эффективную финансовую защиту на случай непредвиденных проблем со здоровьем.

 


 

Надеемся, изложенная выше информация пригодится руководителям украинских компаний и поможет принять правильное решение о достойной страховой защите сотрудников.

А наши специалисты с удовольствием проконсультируют по всем продуктам, которые TAS life может предложить для украинского бизнеса.

Просто позвоните в наш Департамент корпоративного бизнеса

Владислав Махлай: +38 067 214 0522.

По этому номеру также доступны Viber, Telegram и WhatsApp.

Или же можно написать ему письмо на почту v.makhlai@taslife.com.ua

 

Заботьтесь о своих родных и подчиненных 😉 и будьте здоровы!

 

P.S. Не забывайте подписываться на нашу группу в Telegram — t.me/TASlife, и на нашу страницу в Facebook — facebook.com/taslifeofficial  

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Заголовок

Инфляция или почему стоит индексировать договора страхования жизни

Наталия Стихальская

Наталия Стихальская

8
Мы уже настолько привыкли слышать в новостях термин «инфляция», что часто пропускаем его мимо ушей. Но правильно ли мы понимаем, чем нам угрожает ее ускорение? ...
4 мин на чтение 8
  • #ШколаТАС
4 мин на чтение
06.12.2021 читать
Гид по здоровью: почему не стоит пренебрегать чекапами у врача

Дарина Дубинка

Дарина Дубинка

17
Профилактика дешевле лечения, помогает избежать осложнений, а иногда спасает жизнь. Периодические осмотры врача помогают выявить риски заболеваний или болезни ...
3 мин на чтение 17
  • #ТАС_про_ЗДОРОВ'Я
3 мин на чтение
02.12.2021 читать
Пять шагов к ментальному здоровью детей

Наталия Стихальская

Наталия Стихальская

18
В последние годы во всем мире растет осознание важности ментального здоровья человека для восприятия себя, успешной социальной адаптации и достойного качества ж...
4 мин на чтение 18
  • #ТАС_про_ЗДОРОВ'Я
4 мин на чтение
01.12.2021 читать
Как распознать финансовых мошенников?

Наталия Стихальская

Наталия Стихальская

12
"Ваша карта заблокирована. Позвоните по номеру..." - наверняка уже всем хотя бы раз поступало смс сообщение с таким содержанием. Это популярный способ выманить ...
3 мин на чтение 12
  • #ШколаТАС
3 мин на чтение
29.11.2021 читать
Личный кабинет Клиента Перейти
Личный кабинет Консультанта Перейти
TAD: рабочее пространство Консультанта Перейти