Говорят, самой эффективной мотивацией приобрести первый полис страхования жизни и здоровья становится какой-то малоприятный или трагический инцидент с близкими и друзьями.

Когда человек начинает задумываться, что непредсказуемые события случаются не где-нибудь, с неизвестными лицами, а совсем рядом.

«А если в следующий раз будет и моя очередь?…»

Конечно, герои нашей ежемесячной рубрики «ТОП-3 выплаты» остаются анонимными, однако их истории вполне реальны и, надеемся, помогут нашим читателям лучше оценить важность, необходимость и эффективность страхования в жизни каждого! 😉

История первая. С половинкой

Начать предлагаем с истории о корпоративном страховании. Она – яркий пример не только заботы руководства о своих работниках, что становится очень хорошим трендом в украинском бизнесе, но и того, как с помощью корпоративного полиса можно распространять идею страхования в коллективе.

Итак, наш первый герой, 50-летний киевлянин, был застрахован работодателем по договору корпоративного страхования в страховой компании Эйгон, правопреемником которой с 2017 года стала компания TAS life.

В ноябре 2020-го у мужчины диагностируют онкологию щитовидной железы, а тяжелое течение заболевания приводит к установлению в конце марта 2021 третьей группы инвалидности.

Уже в апреле в нашу компанию поступили документы по этому страховому случаю, а в мае мужчина получил страховую выплату по случаям «Госпитализация», «Критическое заболевание», «Инвалидность по какой-либо причине».

Общая сумма составила 2 186 249 гривен, и это была наша самая большая выплата в мае.

Кстати, по этому же корпоративному договору другому Застрахованному была также произведена выплата за перелом руки – почти 14 000 гривен.

Історія друга.

В 2006 году с желанием оформить для себя программу страхования «Тас-Лайф» к нам обратился 51-летний мужчина.

Однако через несколько лет у нашего Клиента диагностируют онкологическое заболевание, на фоне которого развивается осложнение – отек легких.

К сожалению, 12 мая мужчина уходит из жизни.

19 мая Выгодоприобретатели представляют документы, а уже 24 мая страховая компания принимает решение о выплате, которая составила 200 000 гривен.

За время действия Договора страховых взносов было уплачено около 6 300 долларов США (в эквиваленте)

Історія третя.

Постоянные читатели, видимо, заметили, что мы пытаемся оставлять в конце историю о «Дожитии» и на этот раз — не исключение 🙂

Так что снова 2006 год, как и в предыдущей истории. Молодая 33-летняя женщина заключает с компанией договор по программе «ТАС-Лайф» сроком на 15 лет.

За время действия договора добросовестно уплачивает взносы, сумма которых составила 15000долларов (в эквиваленте).

И вот в марте этого года, по страховому случаю «Дожитие Застрахованного Лица до окончания срока действия Договора» женщина получает выплату более 500 000 гривен.

Если у вас есть вопросы, не откладывайте их на призрачное «потом», расспросите нас о страховании жизни уже сейчас!

Звоните по телефону 044 537 37 40 или пишите в чате Viber на номер 096 25 00 117