Говорят, самой эффективной мотивацией приобрести первый полис страхования жизни и здоровья становится какой-то малоприятный или трагический инцидент с близкими и друзьями.
Когда человек начинает задумываться, что непредсказуемые события случаются не где-нибудь, с неизвестными лицами, а совсем рядом.
"А если в следующий раз будет и моя очередь?…"
Конечно, герои нашей ежемесячной рубрики "ТОП-3 выплаты" остаются анонимными, однако их истории вполне реальны и, надеемся, помогут нашим читателям лучше оценить важность, необходимость и эффективность страхования в жизни каждого! ;)
История первая. С половинкой
Начать предлагаем с истории о корпоративном страховании. Она – яркий пример не только заботы руководства о своих работниках, что становится очень хорошим трендом в украинском бизнесе, но и того, как с помощью корпоративного полиса можно распространять идею страхования в коллективе.
Итак, наш первый герой, 50-летний киевлянин, был застрахован работодателем по договору корпоративного страхования в страховой компании Эйгон, правопреемником которой с 2017 года стала компания TAS life.
В ноябре 2020-го у мужчины диагностируют онкологию щитовидной железы, а тяжелое течение заболевания приводит к установлению в конце марта 2021 третьей группы инвалидности.
Уже в апреле в нашу компанию поступили документы по этому страховому случаю, а в мае мужчина получил страховую выплату по случаям "Госпитализация", "Критическое заболевание", "Инвалидность по какой-либо причине".
Общая сумма составила 2 186 249 гривен, и это была наша самая большая выплата в мае.
Кстати, по этому же корпоративному договору другому Застрахованному была также произведена выплата за перелом руки – почти 14 000 гривен.
Історія друга.
В 2006 году с желанием оформить для себя программу страхования «Тас-Лайф» к нам обратился 51-летний мужчина.
Однако через несколько лет у нашего Клиента диагностируют онкологическое заболевание, на фоне которого развивается осложнение – отек легких.
К сожалению, 12 мая мужчина уходит из жизни.
19 мая Выгодоприобретатели представляют документы, а уже 24 мая страховая компания принимает решение о выплате, которая составила 200 000 гривен.
За время действия Договора страховых взносов было уплачено около 6 300 долларов США (в эквиваленте)
Історія третя.
Постоянные читатели, видимо, заметили, что мы пытаемся оставлять в конце историю о "Дожитии" и на этот раз - не исключение :)
Так что снова 2006 год, как и в предыдущей истории. Молодая 33-летняя женщина заключает с компанией договор по программе "ТАС-Лайф" сроком на 15 лет.
За время действия договора добросовестно уплачивает взносы, сумма которых составила 15000долларов (в эквиваленте).
И вот в марте этого года, по страховому случаю "Дожитие Застрахованного Лица до окончания срока действия Договора" женщина получает выплату более 500 000 гривен.
Если у вас есть вопросы, не откладывайте их на призрачное «потом», расспросите нас о страховании жизни уже сейчас!
Звоните по телефону 044 537 37 40 или пишите в чате Viber на номер 096 25 00 117
