Вітаємо на сайті страхової компанії TAS life!

Колись тут була його російська версія – але усе російське йде за кораблем. Запрошуємо на українську версію сайту. Разом – до Перемоги! 🇺🇦

Перейти
Страхование, которое работает: три договора – одна уверенность 77589
Страховой случай Оплата Viber бот Email
Страхування життя, яке працює: три договори - одна впевненість
#ІсторіїТАС

Страхование жизни, которая работает: три договора – одна уверенность

Анастасія Ведишева
26.08.2025
1
361
0

Представьте, что однажды привычная жизнь внезапно меняется. Здоровье, казавшееся стабильным, дает трещину, и вы сталкиваетесь с серьезным диагнозом.
Что дальше? Как поступить? Есть ли кто-нибудь, кто поддержит в этот момент?

Это не просто гипотетическая ситуация - это реальная история нашей клиентки, Татьяны. И она ярко демонстрирует, как страхование жизни и здоровья может оказаться не просто финансовой опорой, а настоящим спасительным кругом.

 

📘 История Татьяны

Татьяна стала клиенткой TAS life в 2020 году, когда ей исполнилось 43 года. Она выбрала продукт «ТАС-Лайф» - основную и рисковую части, а затем, в марте 2024 года, усилила свою защиту, добавив «Формулу Здоровья».

За это время наша Клиент уплатила в качестве страховых взносов:

  • 161 505 грн по программе «ТАС-Лайф»;
  • 6 926 грн по «Формуле Здоровья».

А в декабре 2024 года Татьяна узнала о страшном диагнозе - диффузная неходжкинская лимфома желудка (аденокарцинома). Из-за серьезности заболевания ей была установлена ​​I группа инвалидности.

1 марта 2025 года она обратилась в TAS life с заявлением о страховой выплате.
И уже 13 марта компания произвела выплату в размере 823 792,44 грн – по страховому случаю «Приобретение инвалидности I, II группы в результате несчастного случая или болезни» по программе "ТАС-Лайф".
А также применила опцию «Освобождение от уплаты взносов: в случае установления Страхователю инвалидности І группы» – то есть TAS life взяла на себя уплату последующих взносов по программе "ТАС-Лайф" на сумму 873 511,72 грн. по основному договору. Таким образом, страховая защита продолжает действовать, а запланированная Клиенткой сумма - накапливаться.

💊 По программе "Формула здоровья" компания произвела выплату по страховому случаю "Наступление заболевания" в размере 45% от страховой суммы 45 000 грн.

Таким образом, сработали все три договора, а Татьяна получила финансовую поддержку, освобождение от будущих взносов и смогла сосредоточиться на главном - лечении и восстановлении.

 

🛡️ А вы готовы к неожиданностям?

Возможно, сегодня вы здоровы, активны, строите планы. Но никто из нас не застрахован от внезапных перемен. И именно поэтому стоит позаботиться о себе уже сейчас.

Страхувание жизни и здоровья - это не просто финансовая подушка. Это ваша свобода сосредоточиться на главном, когда все остальное идет кувырком. Это ваша уверенность, что в самый трудный момент вы не останетесь наедине.

 

Выбирая TAS life, вы выбираете защиту, заботу и партнерство, которое работает тогда, когда это действительно нужно.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Специальные рубрики
1
152
Искусство «подталкивания»: новая психология страхования
В прошлом блоге мы начали рассказывать о поведенческой экономике и сегодня продолжаем эту интересную тему. Речь пойдет о том, как принципы поведенческой науки могут изменить страхование – сделать его более понятным, доступным и более клиентоориентированным. Поведенческая наука помогает понять, почему люди принимают те или иные решения и как эмоции влияют на их поведение. Традиционные экономические […]
ТОП-5 інновацій InsurTech, які формують нову реальність
Специальные рубрики
5
124
ТОП-5 инноваций InsurTech, формирующих новую реальность
В мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, страховая отрасль переживает настоящую революцию, которую двигают инновационные стартапы и прорывные решения. В этом блоге мы рассмотрим пять ключевых инноваций Иншуртеха, которые не просто изменяют правила игры, но и формируют новую реальность страхования.   Почему InsurTech становится ключевым в современном страховании? Соответствие ожиданиям клиентов В цифровую эпоху […]
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхование здоровья
5
195
Как мыслит Клиент? Поведенческая экономика в страховании
Страхование жизни и здоровья часто воспринимают как сложную, переполненную терминами необходимость – продукт, который покупают в надежде никогда не воспользоваться его рисковой частью. Кажется, это чисто рациональное решение, но на самом деле эмоции, предубеждения и поведенческие особенности существенно влияют на то, как люди относятся к страхованию. И здесь на сцену выходит поведенческая экономика – наука, […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
Страхование для бизнеса
6
210
Баланс работы и жизни: 10 идей для малого бизнеса
В современном мире работа часто занимает большую часть нашего времени и энергии. Особенно это касается малого бизнеса, где команды тесно сотрудничают, а каждый играет несколько ролей одновременно. В таких условиях легко потерять баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Однако именно этот баланс является ключом к удовлетворенности работников, их производительности и долгосрочному успеху компании. Баланс […]
Чому велика сім’я - розкіш для багатих країн?
Для родителей
4
174
Почему большая семья – роскошь для богатых стран?
Демографический кризис для Украины – не новость. Полномасштабное вторжение, вынужденная эмиграция, экономические вызовы лишь обострили тянущуюся годами проблему. Но удивительно другое: подобные тенденции охватили и наиболее развитые и стабильные страны мира. Европа, Япония, Южная Корея фиксируют рекордно низкую рождаемость, а уровень замещения у 2,1 ребенка на пару стал недостижимой нормой. Почему так вышло? Причины кроются в […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Для родителей
7
194
Советы родителям: воспитание детей и финансовая безопасность семьи
Родительство – это постоянный баланс между любовью, ответственностью и ежедневными вызовами. Особенно в условиях войны, экономической нестабильности и непредвиденных расходов, когда каждое решение имеет значение. Забота о ребенке включает не только воспитание, но и создание среды, где она чувствует защищенность – эмоциональную и финансовую. Эмоциональное спокойствие родителей напрямую связано с финансовой стабильностью. Когда у семьи […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Специальные рубрики
5
142
Что влияет на долголетие: мысли и напитки, меняющие игру
Долголетие зависит не только от генов или медицины – наш образ жизни, социальные связи и психологическое состояние играют в этом ключевую роль. А результаты 5 новых исследований показывают, что привычные советы по здоровому старению нуждаются в переосмыслении. В этом блоге мы рассмотрим, как дружеские отношения, эмоциональное благополучие и определенные черты характера могут влиять на продолжительность […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Все про пенсию
6
224
Как страны мира готовятся к пенсии: уроки по Mercer Global Pension Index
Вопрос пенсионной безопасности становится все более актуальным в мире, где люди живут дольше, а демографические и экономические вызовы изменяют ландшафт труда. Готовы ли страны к старению населения? Смогут ли пенсионные системы обеспечить достойную жизнь после завершения карьеры? Ответы на эти вопросы дает ежегодный отчет Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетное исследование, сравнивающее […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
Для родителей
6
166
«Юэцзы»: как Тайвань переосмысливает послеродовой уход
У каждой культуры свои представления о том, как должен проходить период после рождения ребенка. В Украине это время обычно связано с декретным отпуском, поддержкой семьи, консультациями с педиатрами и постепенным возвращением к работе. Между тем на Тайване существует давняя традиция «юэцзы», которую можно перевести как «месяц обновления». В этом блоге мы покажем, как выглядит «юэцзы» […]
Добробут працівників - нова валюта успішного бізнесу?
Страхование для бизнеса
5
279
Благополучие сотрудников – новая валюта успешного бизнеса?
Представьте компанию, где работники не просто выполняют задачи, а искренне вовлечены, мотивированы и энергичны. Где уровень текучести кадров минимален, а производительность – стабильно высока. В чем секрет? В 2025 году ответ все чаще звучит так: инвестиции в благосостояние работников. Когда корпоративное благосостояние воспринималось как приятный бонус – йога в офисе, фрукты на кухне или абонемент […]