Первая, и самая главная причина, почему это нужно, это реальные истории, которые происходят ежедневно в разных компаниях, с разными людьми, в разных городах... Что их объединяет или отличает? Нет, не только территория, а важно то, позаботился руководитель предприятия о своем коллективе или нет.
Возможно, это очень банально звучит сегодня и наличие договора страхования жизни в коллективе не является уж таким преимуществом, а большинство руководителей и вообще сомневаются, для чего им нужно инвестировать средства в такой Договор. Все круто, когда ничего не случается, но вдруг что-то случиться...
В конце января этого года TAS Life осуществила выплату по корпоротивному договору застрахованному лицу на сумму 1 600 524,80 гривен.
Договор был заключен в апреле 2019 году в городе Киеве, страховой случай наступил в октябре 2020 - у сотрудника компании было обнаружено онкологическое заболевание. А уже в ноябре, в связи с тяжестью состояния, человеку устанавливают II группу инвалидности. По настоящему Договору сработало сразу два страховых риска - «Критическое заболевание» и «Инвалидность по любой причине» С ноября 2020 года до января 2021 проходил процесс сбора и подтверждения информации со стороны медицинских учреждений. 28 января в компании был подан полный пакет документов и уже на следующий день была осуществлена выплата.
Это одна из многих историй и в ней коллективу повезло, ведь имеют дальновидного руководителя, который умеет хеджировать риски.
Итак, первая причина —посмотреть на реальные истории и защитить собственный коллектив.
#2
Во-вторых, сохранение средств компании.
Если беда случается с кем-то в коллективе, большинство руководителей будут пытаться помочь своему сотруднику. И хорошо, если это крупная компания для которой выделить материальную помощь человеку на лечение в размере 200 или 300 000 гривен — вполне нормально.
Но для большинства малого и среднего бизнеса эта сумма очень велика. Так и изымать средства из оборота не лучшая идея. Поэтому на помощь в таких ситуациях и нужно рассчитывать и рассмотреть решение от страховой компании.
Ведь, например, платя деньги за своего работника даже в размере 2000 - 3000 гривен в год, в случае диагностирования, например, онкологии, TAS Life оплатит полноценное лечение и лекарственное обеспечение такого работника. А лечение онкологии — это очень дорогостоящее и длительное по времени.Итак, вторая причина — сохранение капитала компании.
#3
В-третьих, дополнительный дивиденд или экономия средств на страховании.
Международный дивиденд (участие в прибыли страховщика). Если в течение года действия Договора сумма выплат не превысила определенной допустимой границы, установленной в партнерском договоре, то предприятие получает возврат части уплаченных средств Страховщику. Это может быть в размере от 5 до 30% в зависимости от условий договора.
Такая опция распространена среди международных компаний и возможна благодаря тому, что страховая компания TAS Life является эксклюзивным представителем международного страхового пула IGP. Итак, третья причина — экономия средств на страховании.
#4
Четвертая причина — повышение уровня лояльности от работников.
Так, в начале мы говорили о том, что страхованием жизни уже никого не удивишь. Но прекрасным дополнением программ страхования являются программы с Wellness. Этот тренд актуальным становится с каждым годом. Все больше людей стараются вести здоровый образ жизни, а компании внедряют у себя дополнительные элементы этого в своей корпоративной культуре.
Благодаря корпоративным программам страхования жизни руководитель может получить решение 2 в 1. В частности, в программах TAS Life мы предложим широкий выбор мастер-классов, профилактических осмотров, рекомендаций, способствующих дополнительной мотивации персонала.
Итак, четвертая причина — мотивация персонала.
#5
Пятая причина — экономия на налогах.
Если Вы решили заключить договор добровольного пенсионного страхования своих сотрудников, то средства, инвестированные в эту программу, вы можете отнести на затраты предприятия и не платить налоги по такому договору. Итак, пятая причина — экономия на налогах.
Много текста и хотите получить всю суть за 2 минуты?
Рекомендуем посмотреть наше видео:
Заинтересовали Вас? ;)
Не медлите и скорей заказывайте консультацию в нашем Департаменте корпоративного бизнеса.
Мы подберем лучший вариант для страхования именно Вашего коллектива!
Сэндвич-поколение: кто позаботится о тех, кто заботится обо всех?
Представьте человека, который с утра помогает ребенку собраться в школу, днем работает полный рабочий день, а вечером везет пожилую маму на обследование или решает его бытовые вопросы. Именно таких людей сегодня называют представителями «сэндвич-поколения» (sandwich generation) – они словно оказались между двумя поколениями, нуждающимися в их поддержке: собственными детьми и старшими родителями. Что такое «сэндвич-поколение»? […]
Планы на будущее: какой может стать ваша жизнь через несколько лет (тест на 2 минуты)
Бывает, что мы строим планы на будущее, но со временем замечаем, что они не воплощаются в реальность и зависают на этапе мыслей и разговоров. Это происходит потому, что мы путаем подлинные цели с мечтами. Подобные вещи особенно заметно проявляются в сфере финансов. Как будто и двигаешься в желаемом направлении, а сумма на счету в конце […]
Каждый год украинцы имеют право вернуть часть уплаченного налога на доходы физических лиц благодаря налоговой скидке. Если вы оплачивали обучение в вузе, вносили по договорам страхования жизни с накоплением, платили проценты по ипотеке или несли другие расходы, предусмотренные законодательством, государство может компенсировать часть этих средств. Раньше для оформления налоговой скидки нужно было собирать документы и […]
Функциональная медицина: что она лечит, как именно и чем?
Традиционная медицина, знакомая нам с детства, строится на четких протоколах: врач диагностирует заболевание и назначает лечение, которое должно снять симптомы или стабилизировать состояние. Такой подход хорошо работает в случаях острых заболеваний и неотложных ситуаций, где важна скорость и точность решений. А вот с хроническими недугами, которыми болеет более половины взрослого населения развитых стран, все сложнее. […]
5 июня в Mercury Congress Center в Киеве состоялся Конгресс партнеров TAS life «Партнерство, которое создает будущее», собравший более 370 страховых посредников МЛМ со всей Украины. Этот день стал простором для живого обмена опытом, новыми идеями и амбициозными планами. Здесь встретились люди, которых объединяет общее дело – помогать украинцам чувствовать больше уверенности в завтрашнем дне. […]
Дети и деньги: как появляется это бесконечное “а можно еще?”
Когда ребенок растет и развивается, ему необходимо много всего. Вернее, ей всего недостаточно, и постоянно хочется еще! Каждому родителю знакомо чувство истощения от бесконечной детской жажды к новому, побольше и быстро. Сначала вы думаете, что это такой период, что логично, когда маленький человек познает мир и хочет получить как можно больше. Но наступает момент, когда […]
Дети и физическая активность: разновидности, польза и безопасность, користь та безпека
Движение для детей – естественная потребность. Бегать, прыгать, лазить, исследовать мир через движение – именно так они растут, развиваются и узнают свои возможности. И в то же время именно от взрослых во многом зависит, станет ли эта активность ежедневной привычкой. Когда родители поддерживают подвижные игры, поощряют больше времени проводить на свежем воздухе и открывают детям […]
Синдром отложенной жизни: почему “с понедельника” так и не работает?
Мы часто откладываем жизнь на потом и даже сами этого не замечаем. Ведь каждое наше “когда закончу этот проект – наконец отдохну”, “когда все станет стабильно – начну жить по-настоящему” это откладывание на “потом”, которое никогда не наступает. Вы, наверное, замечали, что за каждым завершенным проектом следует новый, так же неотложный? Что каждый условный понедельник, […]
Как стресс влияет на организм и здоровье человека – и что с этим делать?
Стресс для большинства украинцев уже давно перестал быть кратковременной реакцией на сложные события, но постепенно стал частью повседневного фона. Сирены, ракетно-дроновые атаки, новости, неопределенность, усталость… Согласно данных Киевского международного института социологии, 87% украинцев пережили как минимум одну стрессовую ситуацию, и только около 10% не сталкивались с ними вообще. Другие исследования показывают, что до 83% людей […]
В отпуск вместе с любимцем: как подготовиться к путешествию за границу с собакой
Эта услуга должна обязательно покрывать расходы по госпитализации, лечению, а также медицинской эвакуации. Для определенных стран это неукоснительное требование. Для других – личная ответственность. Счастливого и безопасного путешествия! Если вы планируете заграничную поездку или релокацию с животным, подготовку к выезду следует начать за 4 месяца. Почему такой термин? Каждая процедура последовательна, и если вы измените […]
