Первая, и самая главная причина, почему это нужно, это реальные истории, которые происходят ежедневно в разных компаниях, с разными людьми, в разных городах... Что их объединяет или отличает? Нет, не только территория, а важно то, позаботился руководитель предприятия о своем коллективе или нет.
Возможно, это очень банально звучит сегодня и наличие договора страхования жизни в коллективе не является уж таким преимуществом, а большинство руководителей и вообще сомневаются, для чего им нужно инвестировать средства в такой Договор. Все круто, когда ничего не случается, но вдруг что-то случиться...
В конце января этого года TAS Life осуществила выплату по корпоротивному договору застрахованному лицу на сумму 1 600 524,80 гривен.
Договор был заключен в апреле 2019 году в городе Киеве, страховой случай наступил в октябре 2020 - у сотрудника компании было обнаружено онкологическое заболевание. А уже в ноябре, в связи с тяжестью состояния, человеку устанавливают II группу инвалидности. По настоящему Договору сработало сразу два страховых риска - «Критическое заболевание» и «Инвалидность по любой причине» С ноября 2020 года до января 2021 проходил процесс сбора и подтверждения информации со стороны медицинских учреждений. 28 января в компании был подан полный пакет документов и уже на следующий день была осуществлена выплата.
Это одна из многих историй и в ней коллективу повезло, ведь имеют дальновидного руководителя, который умеет хеджировать риски.
Итак, первая причина —посмотреть на реальные истории и защитить собственный коллектив.
#2
Во-вторых, сохранение средств компании.
Если беда случается с кем-то в коллективе, большинство руководителей будут пытаться помочь своему сотруднику. И хорошо, если это крупная компания для которой выделить материальную помощь человеку на лечение в размере 200 или 300 000 гривен — вполне нормально.
Но для большинства малого и среднего бизнеса эта сумма очень велика. Так и изымать средства из оборота не лучшая идея. Поэтому на помощь в таких ситуациях и нужно рассчитывать и рассмотреть решение от страховой компании.
Ведь, например, платя деньги за своего работника даже в размере 2000 - 3000 гривен в год, в случае диагностирования, например, онкологии, TAS Life оплатит полноценное лечение и лекарственное обеспечение такого работника. А лечение онкологии — это очень дорогостоящее и длительное по времени.Итак, вторая причина — сохранение капитала компании.
#3
В-третьих, дополнительный дивиденд или экономия средств на страховании.
Международный дивиденд (участие в прибыли страховщика). Если в течение года действия Договора сумма выплат не превысила определенной допустимой границы, установленной в партнерском договоре, то предприятие получает возврат части уплаченных средств Страховщику. Это может быть в размере от 5 до 30% в зависимости от условий договора.
Такая опция распространена среди международных компаний и возможна благодаря тому, что страховая компания TAS Life является эксклюзивным представителем международного страхового пула IGP. Итак, третья причина — экономия средств на страховании.
#4
Четвертая причина — повышение уровня лояльности от работников.
Так, в начале мы говорили о том, что страхованием жизни уже никого не удивишь. Но прекрасным дополнением программ страхования являются программы с Wellness. Этот тренд актуальным становится с каждым годом. Все больше людей стараются вести здоровый образ жизни, а компании внедряют у себя дополнительные элементы этого в своей корпоративной культуре.
Благодаря корпоративным программам страхования жизни руководитель может получить решение 2 в 1. В частности, в программах TAS Life мы предложим широкий выбор мастер-классов, профилактических осмотров, рекомендаций, способствующих дополнительной мотивации персонала.
Итак, четвертая причина — мотивация персонала.
#5
Пятая причина — экономия на налогах.
Если Вы решили заключить договор добровольного пенсионного страхования своих сотрудников, то средства, инвестированные в эту программу, вы можете отнести на затраты предприятия и не платить налоги по такому договору. Итак, пятая причина — экономия на налогах.
Много текста и хотите получить всю суть за 2 минуты?
Рекомендуем посмотреть наше видео:
Заинтересовали Вас? ;)
Не медлите и скорей заказывайте консультацию в нашем Департаменте корпоративного бизнеса.
Мы подберем лучший вариант для страхования именно Вашего коллектива!
Как безопасно использовать ИИ для заботы о здоровье?
Искусственный интеллект все чаще становится первым собеседником, к которому люди обращаются с вопросами о здоровье. По данным исследования KFF (независимой американской некоммерческой организации, специализирующейся на исследованиях в сфере здравоохранения и медицинской политики), около трети взрослых уже использовали ИИ для поиска медицинской информации или советов по здоровью. Многие врачи шутят, что их новый “конкурент” заходит в […]
Как правильно подавать документы в страховую компанию?
Когда наступает страховой случай, последнее, о чем хочется волноваться – это документы. Однако именно из-за ошибок в оформлении, нечитаемых копий или отсутствия необходимого удостоверения процесс рассмотрения документов может затянуться. Поэтому следует заранее знать основные правила подготовки документов. Они помогут избежать дополнительных запросов, повторной отправки документов и ускорят принятие решения о страховой выплате. Какие документы подаются […]
Клиент на всю жизнь: новый ориентир страхового рынка
Долгие годы страховые компании сосредотачивали большое внимание на привлечении новых клиентов и росте продаж. Но сегодня мировой рынок страхования жизни все чаще говорит о другом показателе успеха: сколько клиентов осталось с компанией через 10, 20 или даже 30 лет. Причина такого изменения кроется в проблеме, о которой раньше говорили гораздо реже. Как показывает World Life […]
ИИ как помощник в финансовом планировании: возможности, риски и полезные советы
«Помоги составить бюджет», «Поясни, куда исчезают мои деньги», «Как быстрее накопить на вожделенную покупку?» – такие вопросы все чаще задают не финансовым консультантам или поисковикам, а искусственному интеллекту. Современные ИИ-помощники уже умеют анализировать расходы, помогать с планированием бюджета, объяснять финансовые термины простыми словами и предлагать варианты достижения финансовых целей. Популярность таких инструментов вполне ясна: они доступны […]
У страховщика не бывает двух одинаковых клиентов. Возраст, образ жизни, состояние здоровья, повадки и даже отдельные физические показатели могут влиять на уровень риска. Именно поэтому при оформлении страхования компания просит Клиента предоставить определенную информацию о себе. Среди таких данных – рост и вес. На первый взгляд, они могут показаться слишком тщательным сбором данных, однако на […]
Прыгать выше, чтобы бежать легче: как работает плиометрика?
Если в детстве вы часами играли в резиночки или классики, у нас для вас новость: вы уже знакомы с основами плиометрики;) Конечно, тогда никто не задумывался об экономичности бега, ахилловом сухожилии или цикле растяжения-сокращения мышц. Но многие популярные детские игры работали именно по тому принципу, который сегодня спортсмены целенаправленно используют для развития скорости, силы и […]
Социальный пакет нового поколения: здоровье, финансы и страховая защита
Еще несколько лет назад корпоративную заботу часто измеряли количеством приятных бонусов: бесплатным кофе, абонементами в спортзал, подарками к праздникам или яркими командными мероприятиями. Все это может создавать позитивную атмосферу, но все больше сотрудников ожидают поддержки, которая помогает справляться с реальными жизненными вызовами: болезнью, травмой, психологическим истощением, финансовой нестабильностью или необходимостью заботиться о близких. Исследования международных […]
Пришелец Арло и 380 дошкольников: неожиданное исследование о деньгах
Если спросить у четырехлетки, откуда берутся деньги, можно услышать в ответ: «Надо просто приложить часы к терминалу». Такой ответ может вызвать улыбку, но он демонстрирует важную вещь: дети начинают формировать представление о деньгах значительно раньше, чем многие думают. Большинство родителей задумываются о финансовой грамотности ребенка тогда, когда наступает время первых карманных денег, банковской карты или […]
Как возобновить договор страхования через Кабинет Клиента?
В TAS life мы всегда подчеркиваем: любая страховая защита лучше, чем ее отсутствие. В то же время, жизненные обстоятельства бывают разными, и порой у Клиента может не быть возможности своевременно уплачивать очередные страховые взносы. Если такая ситуация произошла, рекомендуем возобновить действие договора при первой же возможности. Чтобы этот процесс был быстрым и удобным, мы оптимизировали […]
Колет, немеет, сводит: 7 распространённых симптомов во время бега
Бег любят за ощущение свободы, за возможность перезагрузить мысли после насыщенного дня, побыть наедине с собой, поддержать тело в тонусе и почувствовать тот самый «кайф бегуна», когда после тренировки становится легче и физически, и психологически. Для кого-то пробежка — это способ собраться с мыслями. Для кого-то — маленькая ежедневная победа над усталостью, стрессом или собственным […]
