Вітаємо на сайті страхової компанії TAS life!

Колись тут була його російська версія – але усе російське йде за кораблем. Запрошуємо на українську версію сайту. Разом – до Перемоги! 🇺🇦

Перейти
Страхование в Китае ☘️ статья от TAS life 32876
Страховой случай Оплата Viber бот Email
#ШколаТАС

Китай: Страховое чудо

Анастасия Ведышева
11.01.2019
6
2649
0

Рынок страхования жизни Китая в настоящее время - крупнейший в мире и по объемам полученных премий, и по количеству заключенных договоров. Это при том, что буквально тридцать лет назад китайского рынка страхования в современном понимании не существовало вообще. Но, как и все в этой стране, сейчас он развивается невиданными темпами - по итогам 2017 Китай вышел на второе место в мире по размеру рынка страхования жизни.

Чтобы понять феномен такого скачка, не обойтись без небольшого экскурса в историю.

Китай: Страховое чудо

Как мы уже говорили, современный китайский рынок страхования сформировался за последнюю четверть века. Однако, страховая деятельность в Китае насчитывает более двухсотлетнюю историю.

Первая страховая компания была основана англичанами в 1805 году и до середины 1820-х годов большую часть китайского рынка страхования контролировали иностранные компании из Великобритании и США.

Однако после образования в 1949 году Китайской Народной Республики страховая деятельность в Китае попала под централизованный государственный контроль.

В том же 1949 году была основана Народная страховая компания Китая, НСКК (People's Insurance Company of China, PICC), которая очень быстро стала крупнейшим страховщиком-монополистом.

Все иностранные страховые компании, доля которых к 1950 году составляла 50%, уже к 1952 году покинули китайский рынок.

В 1958 году и вовсе было принято решение о ликвидации страховой деятельности в Китае. Упадок страховой отрасли продолжался до 1979 года, когда была проведена реформа, и началось возрождение рынка страхования.

Важным моментом в становлении современного страхования в Китае считается 1995 год, когда был утвержден «Закон о страховании» и стали снова появляться иностранные инвесторы, преимущественно из США и Японии.

В 1996 году, власти начали активный процесс диверсификации и реструктуризации, поэтому на базе бывшего монополиста власти - НСКК - были созданы три самостоятельные компании имущественного, личного и вторичного страхования.

С 2000 по 2008 годы в Китае было основано около 120 страховых компаний.

И уже в 2013 году Китай вышел на четвертое место в мире по объему рынка страхования (после США, Японии и Великобритании).

В среднем с 1981 года китайский рынок страхования ежегодно увеличивался на 30%, что примерно в три раза больше, чем рост экономики страны в целом.

За последние 30 лет в вопросе страхования жизни Китай осуществил феноменальный прыжок.

Китай осуществил феноменальный прыжок

Если в 1980 году среднестатистический китаец вообще не тратился на страхование, в 1981г. стал тратить 1 юань в год, в 1994г. - уже 50 юаней; то в 2010 году - более 1000 юаней (где 148 долларов США).

В 2017 году 1,06 миллиарда человек из более чем 1300000000 жителей Китая были охвачены страхованием на случай тяжелых заболеваний.

Объясняется это тем, что в последнее десятилетие в Китае наметилась тенденция к старению населения, особенно это касается центральных городов, где население в возрасте старше 60 лет уже превышает 7-12%, а также реформой системы социального и пенсионного обеспечения. Государство поощряет развитие добровольного личного и пенсионного страхования, в частности еще и потому, что этот вид страхования связан с привлечением большого количества страховых агентов и представителей. Только для AIG в Шанхае работает 40 тыс. Человек (80% их штатными сотрудниками фирмы), 75% которых занято пенсионными вопросами. Таким образом, развитие пенсионного страхования одновременно позволяет решать вопросы трудоустройства населения или получения дополнительных заработков.

 В настоящее время в Китае существует пять видов страхования, которые являются обязательными для всех граждан Китая, и осуществляются исключительно под эгидой государства:

  1. Базовое пенсионное страхование
  2. Базовое медицинское страхование
  3. Страхование жизни от производственных травм
  4. Страхование от безработицы
  5. Страхование на рождение ребенка

Средний размер взноса на одного жителя страны сейчас составляет около 200 долларов, и планируется, что к 2020 году эта сумма составит уже 560 долларов за счет социальных видов страхования.

В настоящее время в КНР осуществляют свою деятельность более 180 национальных и иностранных страховых организаций. Более половины рынка контролируют две основные страховые компании - China Life Insurance и Ping An Insurance, входящих в десятку крупнейших страховых агентств мира по версии Forbes. Из китайских страховых компаний государство взимает налог в 33%, из компаний с иностранной долей - 15%. А вот компании по страхованию жизни полностью освобождены от налогов.

нехватка перестраховочной емкости

При своем активном росте, страховой рынок КНР не обходится и без слабых мест

Серьезной проблемой является сильная нехватка перестраховочной емкости. Долгое время при монопольном положении НСКК вопрос о перестраховании рассматривалось только в международном аспекте. В 1996 году была образована единственная в стране перестраховочная компания. Определенная ее слабость и низкая конкурентоспособность заставили государство обязать все государственные предприятия перестраховывать в Китайской перестраховочной компании не менее 20% своих рисков, а иностранные компании - не менее 30% рисков. При страховании внешнеторговых грузов и различных внешнеэкономических операций Китай сталкивается с жесткой международной конкуренцией, поэтому основное внимание сейчас уделяется разработке новых видов страхования экспортных валютных рисков и четкой работе с клиентами.

Также на самом высоком уровне являются и научная база страхового рынка в КНР. Хотя активно используется мировой опыт, расчет ставок страховых выплат не всегда соответствует научным нормам, ставки часто устанавливаются директивно и достаточно произвольно. Недостаточно развита сеть страховых агентов и страховых посреднических компаний, не разработаны и нормы разбивки страховой премии на отчисления в страховой резервный фонд и фонд оплаты страховым агентам. В ряде случаев размеры вознаграждения последнее явно завышены (до 60% страховой премии), а иногда занижены и не соответствуют затраченным усилиям.

Подводя итоги, следует отметить, что страхование, наряду с банковским сектором и рынком ценных бумаг, является динамичным компонентом рынка Китая и вносит существенный вклад в развитие финансовой системы страны. А старение населения и реформа системы социального обеспечения, в свою очередь, активизируют стремление населения вкладывать средства в различные виды накопительного страхования жизни и здоровья. По объему страхования на душу населения Китай уже приблизился вплотную к такой богатейшей стране как Саудовская Аравия.

А в следующие 20 лет страхованию жизни в Китае предсказывают рост более чем на 10% в год

Рынок страхования жизни

P.S. Не забывайте подписываться на нашу группу в Telegram - t.me/TASlife, и на нашу страницу в Facebook - facebook.com/taslifeofficial  

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Специальные рубрики
1
147
Искусство «подталкивания»: новая психология страхования
В прошлом блоге мы начали рассказывать о поведенческой экономике и сегодня продолжаем эту интересную тему. Речь пойдет о том, как принципы поведенческой науки могут изменить страхование – сделать его более понятным, доступным и более клиентоориентированным. Поведенческая наука помогает понять, почему люди принимают те или иные решения и как эмоции влияют на их поведение. Традиционные экономические […]
ТОП-5 інновацій InsurTech, які формують нову реальність
Специальные рубрики
5
119
ТОП-5 инноваций InsurTech, формирующих новую реальность
В мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, страховая отрасль переживает настоящую революцию, которую двигают инновационные стартапы и прорывные решения. В этом блоге мы рассмотрим пять ключевых инноваций Иншуртеха, которые не просто изменяют правила игры, но и формируют новую реальность страхования.   Почему InsurTech становится ключевым в современном страховании? Соответствие ожиданиям клиентов В цифровую эпоху […]
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхование здоровья
5
189
Как мыслит Клиент? Поведенческая экономика в страховании
Страхование жизни и здоровья часто воспринимают как сложную, переполненную терминами необходимость – продукт, который покупают в надежде никогда не воспользоваться его рисковой частью. Кажется, это чисто рациональное решение, но на самом деле эмоции, предубеждения и поведенческие особенности существенно влияют на то, как люди относятся к страхованию. И здесь на сцену выходит поведенческая экономика – наука, […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
Страхование для бизнеса
6
206
Баланс работы и жизни: 10 идей для малого бизнеса
В современном мире работа часто занимает большую часть нашего времени и энергии. Особенно это касается малого бизнеса, где команды тесно сотрудничают, а каждый играет несколько ролей одновременно. В таких условиях легко потерять баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Однако именно этот баланс является ключом к удовлетворенности работников, их производительности и долгосрочному успеху компании. Баланс […]
Чому велика сім’я - розкіш для багатих країн?
Для родителей
4
168
Почему большая семья – роскошь для богатых стран?
Демографический кризис для Украины – не новость. Полномасштабное вторжение, вынужденная эмиграция, экономические вызовы лишь обострили тянущуюся годами проблему. Но удивительно другое: подобные тенденции охватили и наиболее развитые и стабильные страны мира. Европа, Япония, Южная Корея фиксируют рекордно низкую рождаемость, а уровень замещения у 2,1 ребенка на пару стал недостижимой нормой. Почему так вышло? Причины кроются в […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Для родителей
7
189
Советы родителям: воспитание детей и финансовая безопасность семьи
Родительство – это постоянный баланс между любовью, ответственностью и ежедневными вызовами. Особенно в условиях войны, экономической нестабильности и непредвиденных расходов, когда каждое решение имеет значение. Забота о ребенке включает не только воспитание, но и создание среды, где она чувствует защищенность – эмоциональную и финансовую. Эмоциональное спокойствие родителей напрямую связано с финансовой стабильностью. Когда у семьи […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Специальные рубрики
5
138
Что влияет на долголетие: мысли и напитки, меняющие игру
Долголетие зависит не только от генов или медицины – наш образ жизни, социальные связи и психологическое состояние играют в этом ключевую роль. А результаты 5 новых исследований показывают, что привычные советы по здоровому старению нуждаются в переосмыслении. В этом блоге мы рассмотрим, как дружеские отношения, эмоциональное благополучие и определенные черты характера могут влиять на продолжительность […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Все про пенсию
6
220
Как страны мира готовятся к пенсии: уроки по Mercer Global Pension Index
Вопрос пенсионной безопасности становится все более актуальным в мире, где люди живут дольше, а демографические и экономические вызовы изменяют ландшафт труда. Готовы ли страны к старению населения? Смогут ли пенсионные системы обеспечить достойную жизнь после завершения карьеры? Ответы на эти вопросы дает ежегодный отчет Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетное исследование, сравнивающее […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
Для родителей
6
161
«Юэцзы»: как Тайвань переосмысливает послеродовой уход
У каждой культуры свои представления о том, как должен проходить период после рождения ребенка. В Украине это время обычно связано с декретным отпуском, поддержкой семьи, консультациями с педиатрами и постепенным возвращением к работе. Между тем на Тайване существует давняя традиция «юэцзы», которую можно перевести как «месяц обновления». В этом блоге мы покажем, как выглядит «юэцзы» […]
Добробут працівників - нова валюта успішного бізнесу?
Страхование для бизнеса
5
274
Благополучие сотрудников – новая валюта успешного бизнеса?
Представьте компанию, где работники не просто выполняют задачи, а искренне вовлечены, мотивированы и энергичны. Где уровень текучести кадров минимален, а производительность – стабильно высока. В чем секрет? В 2025 году ответ все чаще звучит так: инвестиции в благосостояние работников. Когда корпоративное благосостояние воспринималось как приятный бонус – йога в офисе, фрукты на кухне или абонемент […]