Вітаємо на сайті страхової компанії TAS life!

Колись тут була його російська версія – але усе російське йде за кораблем. Запрошуємо на українську версію сайту. Разом – до Перемоги! 🇺🇦

Перейти
Почему отказала страховая компания? 35088
Страховой случай Оплата Viber бот Email
#ШколаТАС

Почему отказала страховая компания?

Наталия Кочешкова
15.09.2021
3
1595
1

Вы обратились за выплатой в страховую компанию, а получили отказ?

Неприятно... Но давайте разбираться!

Даже благотворительные организации не могут помочь всем желающим, а страхование жизни - это бизнес. Так, бизнес, помогает клиентам в трудных ситуациях, когда произошел несчастный случай, или возникли проблемы со здоровьем. Но помогает клиентам, руководствуясь четкими правилами.

отказ страховой компании

 

Поэтому, когда страховая компания не может осуществить выплату?

Во-первых, тогда, когда нет оснований для выплаты.

Когда это? Например, Застрахованное лицо, имеющее страховой полис с риском «Травматизм», упала с велосипеда и получила ушибы и ссадины. Это, конечно, является несчастным случаем. И, конечно, имеет место травматическое повреждение. Но такое событие не будет признано страховым случаем.

Почему? Потому выплата по риску «Травматизм» осуществляется согласно Таблицы выплат. Эта таблица является частью договора и всегда доступна на сайте компании и у  Финансового консультанта. Если диагноза нет в перечне - выплата невозможна. К рискам, которые работают аналогично относятся также «Хирургическое вмешательство», «Стойкая утрата трудоспособности».

А также состояния, которые являются исключением из покрытия. Например, роды, врожденные пороки, наследственные заболевания, среди операций - это лазерная коррекция зрения или стоматологические лечения. Полный перечень исключений указан в договоре страхования и Правилах.

 

Во-вторых, когда по договору предусмотрено период ожидания.

Что это? В большинстве договоров страхования страховое покрытие начинает действовать не с первого дня от заключения договора, а после завершения периода ожидания. Для различных рисков это время может отличаться. Например, для несчастных случаев - это 3 дня, для большинства заболеваний - 90 дней, а для некоторых диагнозов, как грыжи, опухоли, разрыв мениска или камни почек - даже 365 дней.

Такие ограничения созданы для того, чтобы исключить выплаты по тем состояниям, которые имели место еще до заключения договора.

Все детали условий страхования - говорится в Договоре и Правилах, также размещенных на сайте.

 

В-третьих, когда событие вызвано действиями Застрахованного лица.

Как это? Иногда случается так, что человек сам, своими действиями приводит к наступлению страхового случая.

Например, употребление алкоголя, умышленные действия, сокрытие информации, занятия экстремальным спортом или самоубийство. В таких случаях страховая вынуждена отказать в выплате. Например, Застрахованный не сможет получить выплату, если он получит перелом руки в состоянии алкогольного опьянения, или во время вождения авто без прав.

 

Страхование жизни и здоровья это долговременная инвестиция.

Сознательное отношение и детальное изучение условий - залог вашего спокойствия и страховой выплаты.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Специальные рубрики
1
152
Искусство «подталкивания»: новая психология страхования
В прошлом блоге мы начали рассказывать о поведенческой экономике и сегодня продолжаем эту интересную тему. Речь пойдет о том, как принципы поведенческой науки могут изменить страхование – сделать его более понятным, доступным и более клиентоориентированным. Поведенческая наука помогает понять, почему люди принимают те или иные решения и как эмоции влияют на их поведение. Традиционные экономические […]
ТОП-5 інновацій InsurTech, які формують нову реальність
Специальные рубрики
5
124
ТОП-5 инноваций InsurTech, формирующих новую реальность
В мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, страховая отрасль переживает настоящую революцию, которую двигают инновационные стартапы и прорывные решения. В этом блоге мы рассмотрим пять ключевых инноваций Иншуртеха, которые не просто изменяют правила игры, но и формируют новую реальность страхования.   Почему InsurTech становится ключевым в современном страховании? Соответствие ожиданиям клиентов В цифровую эпоху […]
Як мислить Клієнт? Поведінкова економіка у страхуванні
Страхование здоровья
5
195
Как мыслит Клиент? Поведенческая экономика в страховании
Страхование жизни и здоровья часто воспринимают как сложную, переполненную терминами необходимость – продукт, который покупают в надежде никогда не воспользоваться его рисковой частью. Кажется, это чисто рациональное решение, но на самом деле эмоции, предубеждения и поведенческие особенности существенно влияют на то, как люди относятся к страхованию. И здесь на сцену выходит поведенческая экономика – наука, […]
Баланс роботи та життя: 10 ідей для малого бізнесу
Страхование для бизнеса
6
210
Баланс работы и жизни: 10 идей для малого бизнеса
В современном мире работа часто занимает большую часть нашего времени и энергии. Особенно это касается малого бизнеса, где команды тесно сотрудничают, а каждый играет несколько ролей одновременно. В таких условиях легко потерять баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Однако именно этот баланс является ключом к удовлетворенности работников, их производительности и долгосрочному успеху компании. Баланс […]
Чому велика сім’я - розкіш для багатих країн?
Для родителей
4
174
Почему большая семья – роскошь для богатых стран?
Демографический кризис для Украины – не новость. Полномасштабное вторжение, вынужденная эмиграция, экономические вызовы лишь обострили тянущуюся годами проблему. Но удивительно другое: подобные тенденции охватили и наиболее развитые и стабильные страны мира. Европа, Япония, Южная Корея фиксируют рекордно низкую рождаемость, а уровень замещения у 2,1 ребенка на пару стал недостижимой нормой. Почему так вышло? Причины кроются в […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Для родителей
7
194
Советы родителям: воспитание детей и финансовая безопасность семьи
Родительство – это постоянный баланс между любовью, ответственностью и ежедневными вызовами. Особенно в условиях войны, экономической нестабильности и непредвиденных расходов, когда каждое решение имеет значение. Забота о ребенке включает не только воспитание, но и создание среды, где она чувствует защищенность – эмоциональную и финансовую. Эмоциональное спокойствие родителей напрямую связано с финансовой стабильностью. Когда у семьи […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Специальные рубрики
5
142
Что влияет на долголетие: мысли и напитки, меняющие игру
Долголетие зависит не только от генов или медицины – наш образ жизни, социальные связи и психологическое состояние играют в этом ключевую роль. А результаты 5 новых исследований показывают, что привычные советы по здоровому старению нуждаются в переосмыслении. В этом блоге мы рассмотрим, как дружеские отношения, эмоциональное благополучие и определенные черты характера могут влиять на продолжительность […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Все про пенсию
6
224
Как страны мира готовятся к пенсии: уроки по Mercer Global Pension Index
Вопрос пенсионной безопасности становится все более актуальным в мире, где люди живут дольше, а демографические и экономические вызовы изменяют ландшафт труда. Готовы ли страны к старению населения? Смогут ли пенсионные системы обеспечить достойную жизнь после завершения карьеры? Ответы на эти вопросы дает ежегодный отчет Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетное исследование, сравнивающее […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
Для родителей
6
166
«Юэцзы»: как Тайвань переосмысливает послеродовой уход
У каждой культуры свои представления о том, как должен проходить период после рождения ребенка. В Украине это время обычно связано с декретным отпуском, поддержкой семьи, консультациями с педиатрами и постепенным возвращением к работе. Между тем на Тайване существует давняя традиция «юэцзы», которую можно перевести как «месяц обновления». В этом блоге мы покажем, как выглядит «юэцзы» […]
Добробут працівників - нова валюта успішного бізнесу?
Страхование для бизнеса
5
279
Благополучие сотрудников – новая валюта успешного бизнеса?
Представьте компанию, где работники не просто выполняют задачи, а искренне вовлечены, мотивированы и энергичны. Где уровень текучести кадров минимален, а производительность – стабильно высока. В чем секрет? В 2025 году ответ все чаще звучит так: инвестиции в благосостояние работников. Когда корпоративное благосостояние воспринималось как приятный бонус – йога в офисе, фрукты на кухне или абонемент […]