Швейцария – история успеха | Блог страховой компании ТАС Лайф

Согласно Индексу качества жизни, разработанного компанией Economist Intelligence Unit, Швейцария - лучшее место, чтобы там родиться, жить и встретить старость. В этот индекс входят показатели занятости населения, уровень преступности, качество жизни, система здравоохранения, чувство удовлетворенности жизнью и множество других факторов.

Поэтому неудивительно, что чувства социальной защищенности - типично швейцарская черта. Местные жители - очень осторожны, причем эта их осторожность - некая смесь продуманности своих действий, консервативности и ощущение «крепкого тыла» .

Это ощущение швейцарского бюргера подпитывается местной системой страхования. Швейцарцы о готовы терять значительную часть своих доходов в качестве оплаты за то, чтобы не встречаться с неизвестными ситуациями, которые могут привести к еще большим экономическим потерям.

Швейцария - мировой лидер по сбору страховых премий на душу населения.

А страховые полисы - самая большая статья расходов семейного бюджета. По статистике, на их оплату средней швейцарской семьи приходится примерно 18-22% бюджета - больше, чем на питание.

Все работающие граждане страны находятся под системой социальной защиты, состоящий из 3-х частей, которую также называют системой «трех столпов». Вот они:

Обязательное федеральное страхование по старости и по случаю потери кормильца и страхование на случай инвалидности.
Обязательные частные пенсионные фонды для работодателей.
Добровольные накопительные пенсионные накопления и страхование жизни.

Общим базовым страхованием охвачены в обязательном порядке все лица, которые живут и работают в Швейцарии (в том числе, иностранцы, проживающие в стране на законных основаниях). Этот уровень страхования призван обеспечить человеку основные жизненные потребности в старости и поддержать семью на случай потери кормильца или инвалидности. Страхование осуществляется компенсационными кассами.

Дети до 17 лет оказываются автоматически застрахованными. Лица, работающие по найму, получают страховые свидетельства по месту работы, а взносы в компенсационные кассы отчисляются как с зарплаты работника, так и работодателем. Общая сумма отчислений по базовому страхованию - 10,3%, из них 5,15% - удержания из зарплаты.

Безработные, а также независимые предприниматели самостоятельно обращаются в отделение компенсационной кассы по месту жительства и оформляют страховое удостоверение.

Лица, достигшие пенсионного возраста (женщины в 64, мужчины в 65 лет) имеют право на получение базовой ренты, если взносы в компенсационную кассу выплачивались не менее одного полного года. Размер пенсии рассчитывается исходя из среднего определяющего дохода и количества лет по выплате взносов. На 2009 год минимальная пенсия в Швейцарии составляла около 9000 франков, максимальная - около 60 000.

Что могут позволить себе швейцарские пенсионеры, кроме обычных для пожилых людей маленьких радостей? Ну, например, они любят путешествовать. Самые популярные у пожилых швейцарцев маршруты - Италия, Греция, Испания. Реже - Таиланд, Куба, Вьетнам. Некоторые даже имеют недвижимость в этих странах, чтобы удобнее было приезжать туда каждый год, жить несколько месяцев, и при этом не тратиться на отели.

При потере кормильца, на страховые выплаты с компенсационной кассы имеют право не только дети, но и муж (жена), если они прожили в браке не менее пяти лет. Причем на этот вид страховых выплат имеет право и бывшая жена или муж.

Одним из самых популярных видов страхования в Швейцарии является аннуитетное страхования.

Страховой аннуитет - это договор страхования, согласно условиям которого страхователь единовременно или в рассрочку вносит в компании по страхованию жизни определенную сумму денег, а затем в течение нескольких лет или пожизненно получает регулярный доход. То есть страховая компания, по сути, берет на себя обязательства содержать человека, купившего аннуитет, в течение всей его жизни.

Таким образом швейцарский аннуитет - это своеобразная форма страхового взноса, приносит застрахованному лицу фиксированный пожизненный доход, который, в отличие от процентов по обычным вкладам, не облагается 35% швейцарским налогом.

Аннуитеты и полисы страхования жизни, оформляются в Швейцарии, имеют большие юридические преимущества, так как обеспечивают защиту имущества от претензий по искам и на случай банкротства. Ни одному другому виду вложений в Швейцарии не обеспечен подобный уровень защиты. И эта защита - не дань традиции, а прописано в швейцарском законе положение.

Что интересно, хотя Швейцария и имеет самую развитую систему страхования по всем возможным поводам и случаях, именно страховое дело в стране - не государственное, она практически отдано в частные руки. Кроме того, все социальные службы (пенсионное обеспечение, пособия по инвалидности и т.д.) также не в руках государства.

При этом, страховой рынок в стране достаточно стабилен, так как его большая часть работает по единым (установленным государством) для определенных видов страхования тарифам.

Такому развитию событий способствует не только местный менталитет, но и высокая репутация швейцарских страховых компаний - ведь за последние 130 лет ни одна из них не разорилась.

Возможно, Швейцария - это единственная страна в мире, в которой, несмотря на различия в языке, вероисповедании и культуре ее жителей, сформировалась единая нация и создано одно из самых стабильных и благополучных демократических государств. Вопреки существующим мифам и потому, что в прошлом страны, как и любой другой страны, есть немало темных страниц, можно сказать, что история Швейцарии - это история успеха. Этот успех она добилась благодаря благоприятному стечению исторических обстоятельств, политической дальновидности и упорному труду многих поколений.