Вітаємо на сайті страхової компанії TAS life!

Колись тут була його російська версія – але усе російське йде за кораблем. Запрошуємо на українську версію сайту. Разом – до Перемоги! 🇺🇦

Перейти
Что такое активное слушание и как ему научиться? 71186
Страховой случай Оплата Viber бот Email
Що таке активне слухання і як йому навчитись?
#Лайф-хак от ТАС

Что такое активное слушание и как ему научиться?

Анастасія Ведишева
10.03.2025
4
423
0

"Самая большая проблема коммуникации заключается в том,
что мы не слушаем для того, чтобы понять.
Мы слушаем, чтобы ответить."

Стивен Р. Кови, автор книги "7 привычек высоко эффективных людей".

 

Активное слушание – это способ слушания, предполагающий полное внимание к тому, что говорит ваш собеседник, с основной целью – понять его. Это важный навык для многих различных ситуаций, от семейных отношений до успешного бизнеса.
Если у человека нет навыка активного слушания, он рано или поздно рискует пропустить действительно важное сообщение.

Активное слушание является чрезвычайно важным умением для финансовых консультантов, особенно при заключении договоров страхования жизни. Этот подход позволяет не только лучше понять потребности и ожидания клиентов, но и предотвратить критические ошибки, которые могут возникнуть из-за недоразумения или недостаточного внимания к деталям. Вот только три аспекта, в которых этот навык становится крайне необходимым.

Во-первых, активное слушание помогает финансовым консультантам точно определить финансовые цели и приоритеты клиентов. Например, клиент может иметь специфические потребности в обеспечении своей семьи в случае непредвиденных обстоятельств. Если консультант не внимательно слушает, он может пропустить важные детали, что приведет к выбору неправильного страхового продукта.

Во-вторых, активное слушание способствует построению доверия между консультантом и клиентом. Когда клиенты чувствуют, что их слушают и понимают, они склонны открыто делиться своими переживаниями и вопросами. Это позволяет консультанту предоставить более персонализированные и эффективные рекомендации, отвечающие реальным потребностям клиента.

В-третьих, активное слушание помогает избежать юридических и нравственных проблем. Например, если клиент обеспокоен определенными условиями договора, внимательный консультант сможет вовремя выявить эти вопросы и предложить соответствующие решения. Это уменьшает риск конфликтов и обеспечивает соблюдение всех необходимых норм и стандартов.

 

Как научиться активному слушанию?

Вот 7 эффективных советов:

  1. Слушайте без суждений и занятия по вопросу. Старайтесь понять ситуацию с точки зрения другого человека.
  2. Разрешите собеседнику завершить мысли без прерываний. Это обычно включает в себя короткие периоды тишины, например, несколько секунд. Может потребоваться некоторая практика, чтобы научиться, как долго следует ждать перед тем, как ответить. Если вы не уверены, лучше подождать дольше, чем говорить слишком рано и прерывать мнения собеседника.
  3. Показывайте, что ваше внимание сосредоточено на оппоненте. Устанавливайте зрительный контакт, наклоняйтесь к собеседнику, когда ваш интерес растет, показывайте мимкой и эмоциями, которые следят за ходом разговора.
  4. Повторяйте услышанное для проверки правильно ли вы все поняли.
  5. Задавайте вопросы, когда не понимаете, что пытается донести собеседник, особенно когда пытаетесь понять основное мнение его высказывания.
  6. Дайте краткий результат, чтобы показать, что вы услышали и поняли сказанное.
  7. Опционально: В конце речи вашего собеседника, но не раньше, вы можете поделиться схожими ситуациями, которые вы пережили, или своими взглядами на вопросы. Вы даже можете высказать совсем другое мнение, чем то, что было высказано вашим оппонентом, при условии, что это будет сделано после того, как вы поняли, что вам было сказано.

 

 

Чего следует избегать во время активного слушания?

  • Прерывать предложение. Даже если есть долгая пауза, сначала следует поощрить собеседника завершить мысль.
  • Отсутствия зрительного контакта. Перерывы в зрительном контакте нормальные и ожидаемые, но полное отсутствие зрительного контакта свидетельствует о нехватке внимания.
  • Подгонять собеседника. Это может быть не просто, особенно когда собеседник прибегает к чрезмерным или не связанным с темой деталям. Однако старайтесь вежливо поощрить его перейти к существу.
  • Отвлекаться на другие мысли или события рядом, утрачивая фокус. Мечтательность во время мнимого слушания, скорее всего, лишь разочарует собеседника.
  • Слишком большое внимание к определенным деталям или вопрос о незначительных деталях, отвлекающих от основного мнения собеседника.
  • Резко изменить тему. Сюда же можно включить рассказы об "А вот у меня однажды была история...".
  • Шуток или саркастических комментариев, отвлекающих от основных моментов. Сохраните юмор для более позднего этапа разговора.
  • Слушание с целью решить, что ответить. Это распространенный риск, когда собеседник выражает жалобу, а слушатель занимает защитную позицию. В конце концов, это естественная реакция – сосредоточиться на "как я защищусь от этого обвинения?" или "как доказать, что я прав?". Однако если вы слушали активно, может оказаться, что защищаться вам не нужно, так как ваш собеседник, например, обвиняет не вас, а жалуется на ситуацию, которую вы можете помочь решить.
    Если обвинение все же заслужено, у вас будет возможность высказать свои мысли после того, как вы выслушаете жалобу до конца.

Активное слушание является ключевым элементом успешной работы финансовых консультантов. Оно позволяет не только лучше понимать клиентов, но и обеспечивает высокое качество обслуживания, что в конечном итоге способствует долговременным и взаимовыгодным отношениям.
Надеемся, советы, приведенные в данной статье, помогут вам в этом!

 

По материалам статьи "Active Listening Skills"

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

Была статья полезной?

Оставь свой отзыв!

Чому велика сім’я - розкіш для багатих країн?
Для родителей
4
93
Почему большая семья – роскошь для богатых стран?
Демографический кризис для Украины – не новость. Полномасштабное вторжение, вынужденная эмиграция, экономические вызовы лишь обострили тянущуюся годами проблему. Но удивительно другое: подобные тенденции охватили и наиболее развитые и стабильные страны мира. Европа, Япония, Южная Корея фиксируют рекордно низкую рождаемость, а уровень замещения у 2,1 ребенка на пару стал недостижимой нормой. Почему так вышло? Причины кроются в […]
Поради батькам: виховання дітей і фінансова безпека сім’ї
Для родителей
7
122
Советы родителям: воспитание детей и финансовая безопасность семьи
Родительство – это постоянный баланс между любовью, ответственностью и ежедневными вызовами. Особенно в условиях войны, экономической нестабильности и непредвиденных расходов, когда каждое решение имеет значение. Забота о ребенке включает не только воспитание, но и создание среды, где она чувствует защищенность – эмоциональную и финансовую. Эмоциональное спокойствие родителей напрямую связано с финансовой стабильностью. Когда у семьи […]
Що впливає на довголіття: думки та напої, які змінюють гру
Специальные рубрики
5
72
Что влияет на долголетие: мысли и напитки, меняющие игру
Долголетие зависит не только от генов или медицины – наш образ жизни, социальные связи и психологическое состояние играют в этом ключевую роль. А результаты 5 новых исследований показывают, что привычные советы по здоровому старению нуждаются в переосмыслении. В этом блоге мы рассмотрим, как дружеские отношения, эмоциональное благополучие и определенные черты характера могут влиять на продолжительность […]
Як країни світу готуються до пенсії: уроки з Mercer Global Pension Index
Все про пенсию
6
126
Как страны мира готовятся к пенсии: уроки по Mercer Global Pension Index
Вопрос пенсионной безопасности становится все более актуальным в мире, где люди живут дольше, а демографические и экономические вызовы изменяют ландшафт труда. Готовы ли страны к старению населения? Смогут ли пенсионные системы обеспечить достойную жизнь после завершения карьеры? Ответы на эти вопросы дает ежегодный отчет Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 – авторитетное исследование, сравнивающее […]
«Юецзи»: як Тайвань переосмислює післяпологовий догляд
Для родителей
6
100
«Юэцзы»: как Тайвань переосмысливает послеродовой уход
У каждой культуры свои представления о том, как должен проходить период после рождения ребенка. В Украине это время обычно связано с декретным отпуском, поддержкой семьи, консультациями с педиатрами и постепенным возвращением к работе. Между тем на Тайване существует давняя традиция «юэцзы», которую можно перевести как «месяц обновления». В этом блоге мы покажем, как выглядит «юэцзы» […]
Добробут працівників - нова валюта успішного бізнесу?
Страхование для бизнеса
5
205
Благополучие сотрудников – новая валюта успешного бизнеса?
Представьте компанию, где работники не просто выполняют задачи, а искренне вовлечены, мотивированы и энергичны. Где уровень текучести кадров минимален, а производительность – стабильно высока. В чем секрет? В 2025 году ответ все чаще звучит так: инвестиции в благосостояние работников. Когда корпоративное благосостояние воспринималось как приятный бонус – йога в офисе, фрукты на кухне или абонемент […]
Як пройшла Друга міжнародна страхова медична конференція від TAS life?
Новини ЗМІ
22
224
Как прошла Вторая международная страховая конференция от TAS life?
9 октября страховая компания TAS life собрала в зале столичной гостиницы ИнтерКонтиненталь ведущих экспертов медицины, страхования, бизнеса и инноваций на Второй Международной страховой медицинской конференции «Миссия: здоровье». Это масштабное шестичасовое мероприятие стало не просто площадкой для обмена опытом, а настоящим пространством, где рождались идеи о будущем здравоохранения, роли страхования в сохранении жизни и новейших технологиях, […]
Мадогівадзоку - японська лояльність чи пастка безвиході?
Все про пенсию
3
293
Мадогивадзоку – японская лояльность или ловушка безисходности
В Украине трудовые отношения обычно строятся на гибкости: работники могут менять место работы, компании – сокращать штат, если этого требует экономика. Увольнение не редкость, и хотя это всегда стресс, украинская культура труда в целом принимает идею, что работа – это не навсегда. У нас привычно слышны фразы типа «пошел на лучшее место» или «оптимизация штата», […]
Фінансова грамотність: типові помилки і боротьба з боргами
Инвестиции
6
366
Финансовая грамотность: типичные ошибки и борьба с долгами
В предыдущей статье про финансовую грамотность мы рассмотрели пошаговый план, с чего начать управление личными финансами. Но на практике путь к финансовой стабильности редко бывает идеальным – часто приходится сталкиваться с ошибками, долгами или нехваткой системности. В этой части мы поговорим о типичных финансовых ошибках, разберем, как выбраться из долговой ямы, а также очертим первые […]
Чи пропускати пробіжку? 6 серйозних причин і 6 «відмазок»
Специальные рубрики
3
412
Пропускать ли пробежку? 6 серьезных причин и 6 “отмазок”
Есть моменты, знакомые каждому бегуну – когда близится время одевать кроссовки и в голове начинает чесаться мысль: «А стоит ли сегодня выходить на пробежку?» Это тот внутренний диалог, когда мотивация стихает, тело кажется уставшим, а день слишком насыщенным. И начинается борьба между желанием остаться дома и стремлением придерживаться плана. Иногда разум преувеличивает ситуацию, превращая легкую […]